Apsaugos sistemų specialistas (-ė)
2600-3300
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Нетто на місяць
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- elektroninės apsaugos sistemų eksploatacinė priežiūra, veikimo patikrų ir remonto darbų organizavimas;
- įeigos kontrolės sistemų administravimas ir konfigūravimas;
- dalyvavimas projektinėje veikloje;
- apsaugos sistemų diegimo darbų bei priežiūros paslaugų viešųjų pirkimų inicijavimas, sutarčių administravimas bei rangovų darbo objektuose organizavimas;
- apsaugos sistemų sprendimų efektyvumo analizė, optimalių sprendimų parinkimas;
- techninių incidentų sprendimas ir prevencija, užklausų ir keitimų vykdymas.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis išsilavinimas IT ar technologinių mokslų srityje:
- praktinė patirtis valdant silpnų srovių projektus ar technines tokių projektų dalis, vykdant atliktų darbų techninį vertinimą;
- serverių ir programinės įrangos veikimo, diegimo ir priežiūros, monitoringo sistemų išmanymas;
- geros anglų kalbos žinios (tiek raštu, tiek žodžiu);
- orientacija į kokybišką rezultatą;
- iniciatyvumas, kruopštumas, atsakingumas, sąžiningumas.
Privalumai:
- bent 2 metų darbo patirtis organizuojant vaizdo stebėjimo, apsaugos ir priešgaisrinės signalizacijos, elektroninės perimetro apsaugos, įeigos kontrolės instaliavimo, konfigūravimo, eksploatacijos ir remonto darbus;
- kompiuterinių tinklų žinios bei kompiuterinių sistemų žinios;
- energetikos srities specifikos išmanymas;
- atestatai: ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų vadovo ir ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo (yra galimybė kelti kompetencijas, išsilaikyti įgijus patirties);
- kvalifikaciją pagrindžiantys sertifikatai.
Įmonė siūlo
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
- atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
- savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
- sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
- galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
- darbo užmokestį nuo 2600 EUR iki 3300 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
Atlyginimas
2600-3300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Переглянути всі оголошення цієї компанії (32)
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu