BUHALTERĖ (-IS) (PARDAVIMŲ APSKAITA)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) apskaitos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už pardavimų apskaitos veiklą.

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir užtikrinant sklandžią Lietuvos Respublikos teisės aktų, tarptautinių apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų reikalavimus atitinkančią priskirtos įmonės apskaitos veiklą;
• Apskaitant pirminius dokumentus susijusius su pardavimų apskaita;
• Vykdant skolų suderinimo, įmonių aptarnavimo ir kitas bendrąsias apskaitos funkcijas;
• Dalyvaujant įmonės audito procese ir metinėje inventorizacijoje, rezultatų sutikrinime;
• Savo kompetencijos ribose kontroliuojant, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, taip pat įmonių vidaus teisės aktų ir apskaitos politikos procedūrų.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Galimybę energetiką paversti lengviau suprantama kiekvienam, kuriant unikalią klientų patirtį ar prisidedant prie itin reikšmingų Baltijos šalių regionui energetikos projektų;
• Vidines karjeros galimybes;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1597 iki 2396 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

1597-2396 €/mėn. neatskaičius mokesčių