Cash Office Responsible
1610
€/mon.
Gross
Нетто на місяць
Vilnius
- COS
Job description
Although no two days are ever the same, there are some things that as a cash office responsible you can expect to be involved in, including
- Offering customers a high level of service, through styling advice, product knowledge and store experience
- Opening and closing the store and supporting the other members of the management team when required
- Processing and banking daily sales
- Inputting payroll
- Taking ownership for the store audit result and training others on store operations
- Receiving and processing deliveries
- Replenishment
- Being a COS brand ambassador and providing the best experience for our customers
Requirements
To work as a cash office responsible, some previous work experience is needed, however we will also consider candidates that are
- Customer focused and thinking in a commercial way
- Interested in trends and fashion
- Communicative, positive and open-minded
- Willing to learn, adaptable and action oriented
- Collaborative, inclusive and supportive
- Self-motivated, confident and resilient
- Have good Lithuanian and English language skills
- Excellent planning, organising and problem-solving abilities
- Able to work a flexible schedule including early mornings, weekends and evenings when required
Company offers
Work life balance
Flexible work hoursApply - smrtr.io/j4KPr
Salary
1610
€/mon.
gross
When you join COS, you will be supported and encouraged by your team from your very first day. In addition to this you will also receive lots of fantastic benefits including
25% STAFF DISCOUNT
HEALTH INSURANCE AFTER 3 MONTH PROBATION PERIOD
STAFF ALLOWANCE GIFT CARD EUR 420 TWICE A YEAR
Training , development and open dialogues
The offered salary is 1610 euros per month before taxes
Ready to apply? Click on smrtr.io/j4KPr where you can upload your CV securely. Once we have received your application, we will keep you updated regularly about the status of your application. The two stages of a successful recruitment process will include a short telephone interview followed by an interview/group interview in the store. Should you require any adjustment to this process, please let the recruiter know who will be happy to discuss this
When you join COS, you will be supported and encouraged by your team from your very first day. In addition to this you will also receive lots of fantastic benefits including
25% STAFF DISCOUNT
HEALTH INSURANCE AFTER 3 MONTH PROBATION PERIOD
STAFF ALLOWANCE GIFT CARD EUR 420 TWICE A YEAR
Training , development and open dialogues
The offered salary is 1610 euros per month before taxes
Ready to apply? Click on smrtr.io/j4KPr where you can upload your CV securely. Once we have received your application, we will keep you updated regularly about the status of your application. The two stages of a successful recruitment process will include a short telephone interview followed by an interview/group interview in the store. Should you require any adjustment to this process, please let the recruiter know who will be happy to discuss this
COS
Apie COS…
COS – tai mados prekės ženklas moterims ir vyrams, išsiskiriantis ilgaamžišku, moderniu, funkcionaliu ir gerai apgalvotu dizainu. Mūsų klasikiniai ir pagrindiniai garderobo drabužiai ir aksesuarai nepavaldūs mados sezonams. Įsikūrėme 2007 metais. Nuo to laiko atidarėme parduotuves daugiau nei 40 šalių visame pasaulyje. Visos jos – rūpestingai parinktose erdvėse, kuriose autentiški pastato elementai dera su modernumu.
Mūsų kultūra
Jau daugiau nei 10 metų kuriame ir puoselėjame kultūrą, kurioje darbuotojai jaučia palaikymą, paramą ir padrąsinimą pilnai atskleisti savo gebėjimus. Mūsų prekės ženklas yra kūrybiškas, novatoriškas ir šiuolaikiškas. Vietoje laikinų tendencijų renkamės ilgaamžiškumą.
COS puoselėja aukštus standartus. Todėl į savo komandą priimame tik pačius geriausius, siūlydami jiems skaidrią ir atvirą aplinką, kur atpažįstamas ir vertinamas kiekvieno talentas. Tikime, kad COS dirbančių žmonių įvairovė yra labai svarbi įmonės sėkmei. Mes skatiname individualumą ir vertiname visų COS darbuotojų indėlį.
COS – tai mados prekės ženklas moterims ir vyrams, išsiskiriantis ilgaamžišku, moderniu, funkcionaliu ir gerai apgalvotu dizainu. Mūsų klasikiniai ir pagrindiniai garderobo drabužiai ir aksesuarai nepavaldūs mados sezonams. Įsikūrėme 2007 metais. Nuo to laiko atidarėme parduotuves daugiau nei 40 šalių visame pasaulyje. Visos jos – rūpestingai parinktose erdvėse, kuriose autentiški pastato elementai dera su modernumu.
Mūsų kultūra
Jau daugiau nei 10 metų kuriame ir puoselėjame kultūrą, kurioje darbuotojai jaučia palaikymą, paramą ir padrąsinimą pilnai atskleisti savo gebėjimus. Mūsų prekės ženklas yra kūrybiškas, novatoriškas ir šiuolaikiškas. Vietoje laikinų tendencijų renkamės ilgaamžiškumą.
COS puoselėja aukštus standartus. Todėl į savo komandą priimame tik pačius geriausius, siūlydami jiems skaidrią ir atvirą aplinką, kur atpažįstamas ir vertinamas kiekvieno talentas. Tikime, kad COS dirbančių žmonių įvairovė yra labai svarbi įmonės sėkmei. Mes skatiname individualumą ir vertiname visų COS darbuotojų indėlį.
information about COS
1141 €
Avg. salary gross
343
Number of employees
30-50 mln. €
Дохід 2023 р.
Distribution of employees by salary (before taxes):
25% earn up to
666 €
25% earn
666-912 €
25% earn
912-1422 €
25% earn more than
1422 €