DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SKYRIAUS VADOVĖ (-AS) ELEKTRĖNUOSE

Šiuo metu ieškome Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vadovės (-o). Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už darbuotojų, rangovų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos, aplinkosaugos politikos ir sistemos kūrimą, įgyvendinimą, o taip pat ir vykdymo kontrolės užtikrinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Kuriant ir tobulinant darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos procesus bei kultūrą;
• Rengiant darbuotojų saugą ir sveikatą, gaisrinę bei civilinę saugą reglamentuojančius vidaus teisės aktus, stebint jų atitiktį Lietuvos Respublikos norminių teisės aktų reikalavimams;
• Diegiant priemones, mažinančias incidentus ir nelaimingus atsitikimus;
• Organizuojant ir vykdant įrenginių, darbo vietų, patalpų patikrinimus, vidinius auditus, teikiant konsultacijas darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos klausimais;
• Organizuojant darbuotojų instruktavimą, mokymą ir atestavimą darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, civilinės saugos srityse;
• Organizuojant nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų tyrimus, dalyvaujant komisijų, darbo grupių veikloje;
• Bendradarbiaujant su valstybės ir savivaldybių institucijomis darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir civilinės saugos užtikrinimo tikslais;
• Organizuojant darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių ir paslaugų pirkimą, koordinuojant sutarčių valdymą.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• 3 metų vadovaujamo arba organizacinio darbo patirtis darbuotojų saugos ir sveikatos srityje;
• Teisės aktų, susijusių su darbuotojų sauga ir sveikata, gaisrine sauga, aplinkos apsauga išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
• Puikūs darbo planavimo ir organizavimo įgūdžiai, gebėjimas valdyti sudėtingas situacijas, proaktyvumas, atsakingumas;
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu, žodžiu);
• Orientacija į rezultatą ir atvirumas naujovėms;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Išsilavinimas inžinerijos srityje;
• Vadovavimo patirtis didelėje gamybos įmonėje;
• Energetikos įstatymo ir kitų LR teisės aktų, reglamentuojančių energetikos sritį, išmanymas.

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą
• Komandinius bei Grupės renginius ir kitas veiklas;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3812 iki 5718 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

3812-5718 €/mėn. neatskaičius mokesčių