№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування
AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas Lietuvoje

Менеджер з продажу страхування

1100-1500 €/міс. Брутто
Розрахувати »
Нетто на місяць
Шяуляй - AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas Lietuvoje

Опис обов'язків:

BTA - провідна страхова компанія в країнах Балтії, основним стратегічним двигуном якої є люди.Завдяки нашій команді ми удосконалили основні цінності компанії - Людяність, Доступність, Надійність. Цими цінностями ми керуємось як у спілкуванні з клієнтами, партнерами, так і між собою. Тому ми шукаємо не лише амбіційного колегу, який своїм досвідом сприяв би розвитку компанії, а й людину, кому близька культура нашої компанії, заснована на цінностях. Ми віримо, що ви можете сприяти зростанню нашої компанії, і разом з «Vienna InsuranceGroup» ми зробимо сміливий крок до досягнення стратегічної вершини Евересту!

Сміливо приєднуйтесь до команди BTA!



Після того як ви станете частиною BTA, ми вам сподобаємосями:

  • Укладати та адмініструвати договори страхування;
  • Консультувати клієнтів і пропонувати їм найбільш прийнятні страхові рішення;
  • Активно продавати страхові послуги існуючим і новим клієнтам;
  • Знайдіть творчі способи досягнення результату.

Вимоги до роботи:

Для нас важливо створювати та підтримувати довірчі відносини з клієнтами, партнерами та колегами. Ми віримо, що ви досягнете успіху на ційпосаді, якщо:

  • любить спілкуватися і співпрацювати з різними людьми;
  • Бажає вчитися та вдосконалюватись у сфері продажів;
  • Вмію працювати з комп'ютером (Word, електронна пошта);
— Ти вмієш правильно говорити й писати литовською.

Приєднання до родини BTA гарантує:

  • Вся підготовка, необхідна для цієї роботи, тому досвід у страхуванні не обов'язковий;
  • Робота за трудовим договором з договірним графіком роботи з урахуванням Ваших можливостей та можливостей відділу;
  • Мотиваційна заробітна плата, яка складається з фіксованої частини та бонусів за результати продажів;
  • можливість просуватися по кар'єрних сходах по горизонталі і вертикалі;
  • Участь у додаткових тренінгах та конференціях для особистісного та професійного розвитку;
  • Працювати в дружньому сприятливому середовищі, заснованому на сильних цінностях;
  • Заохочувальні програми: медичне страхування (додатково включено стоматологічне лікування, оздоровчі та медикаментозні програми) та особисте страхування після групи. період. До 62,5% від місячного окладу, річна премія за результатами компанії, персональне страхування, заходи для співробітників та їхніх дітей, вихідний на день народження та багато інших переваг!

Система винагород:

930 євро/міс. фіксована винагорода до оподаткування;
+ щомісячна премія за виконання плану продажів;
+ комісія в залежності від виду проданого страхового поліса;

За перші 6 місяців гарантована зарплата не менше 1100 євро (до сплати податків).
До 62,5% місячної фіксованої винагороди річний бонус за результати компанії.

Вказана система винагороди за перший крок. Після того, як ви потрапите, у вас буде набагато більше можливостей заробити, тому що стелі для заробітку немає! Ми забезпечуємо захоплюючий навчальний процес і підтримку для збільшення можливостей заробітку!

Кар'єра:

Ваш кар'єрний шлях розпочнеться з посади молодшого андеррайтера, де ви можете перейти до старшого андеррайтера або навіть керівника відділу!

Зарплата

1100-1500 €/міс. брутто
AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas Lietuvoje

AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas Lietuvoje

У 1993 році БТА була створена як невелика незалежна страхова компанія. З часом компанія виросла і стала учасником міжнародного ринку, маючи понад 1000 страхових експертів і міцні позиції на ринках Литви, Латвії та Естонії.
Своєю енергією, впевненістю та динамічним духом, а також більш ніж столітнім досвідом роботи у Vienna Insurance Group, BTA виділяється своєю гнучкістю, обслуговуванням клієнтів та інноваційними рішеннями, які доступні скрізь і кожному!
інформація про AAS „BTA Baltic Insurance Company“ filialas Lietuvoje
2656 €
Середня зарплата брутто
(74% didesnis už LT vidurkį)
522
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 1626 €
25% економії 1626-2204 €
25% економії 2204-3047 €
25% економіїбільше ніж 3047 €