Інженер Центру відновлюваних джерел енергії
Вільнюс
Залишилось 2 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Архітектор даних
4500-5500
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Каунас
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- створення та проектування архітектури управління даними компанії та забезпечення єдиних принципів архітектури даних;
- створення, візуалізація та забезпечення функціонування та оновлення моделі управління даними;
- пошук рішень з управління даними, обґрунтування, ініціювання вдосконалень, координація та моніторинг змін;
- створення процесів надання даних і схем обслуговування та контроль використання;
- моделювання потоків даних та забезпечення цілісності інформації в Компанії;
- регламентація вимог і правил управління даними;
- формування та контроль принципів якості управління даними, правил контролю доступності та безпеки;
- участь у проектній діяльності, пов'язаній з управлінням даними;
- підготовка та консультування методично-технічної документації управління;
- співпраця із зовнішніми постачальниками, партнерами, внутрішніми підрозділами та ІТ-командами Компанії.
Вимоги до співробітників
- вища освіта в галузі технологічних наук;
- не менше 2 років у сфері складних ІТ-систем (посади архітектора даних або експерта з даних);
- знання архітектури даних та принципів управління даними;
- знання системної інтеграції рішень;
- орієнтація на результат;
- аналітичне мислення, організованість, відповідальність, ініціативність, систематизація інформації;
- добре знання англійської мови;
- бездоганна особиста та професійна репутація.
Переваги:
- досвід роботи з платформами управління даними;
- досвід роботи зі сховищами даних, інструментами бізнес-аналітики (BI);
- знання принципів роботи електроенергетичної системи.
Компанія пропонує
Якщо ви все ще читаєте цю пропозицію про роботу, ми сподіваємося, що ви серйозно зацікавлені. На додаток до основних переваг (зарплата, робочі інструменти тощо), які пропонуються для кожної посади, ми також підготували привабливий кошик додаткових переваг для нових членів команди. З ними ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всього колективу, професійний розвиток, дбаємо про особисті потреби співробітників, їх сімей та громадську діяльність. Ми пропонуємо вам:
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
- відповідальна робота в команді професіоналів вищого рівня;
- можливості самореалізації та зростання, навчання;
- медичне страхування (після випробувального терміну) та розширений менеджмент;
- можливість працювати гібридно (з дому та офісу);
- заробітна плата від 4500 євро до 5500 євро (з податками) визначається з урахуванням наявної компетенції та досвіду роботи;
- фінансове просування відповідно до чинної процедури LITGRID AB.
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Зарплата
4500-5500 €/міс. брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують близько 400 спеціалістів «Літгрід», які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!
www.litgrid.eu
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!
www.litgrid.eu