Посадова інструкція, обов'язки та обов'язки:
Ми шукаємо досвідченого координатора заходів для організації освітніх та спортивних заходів для молоді по всій Європі. Він/вона відповідатиме за кожен аспект заходу, від вибору місць проведення до оцінки успіху згодом. Координатор заходів має бути добре організованим і орієнтованим на результат, здатним планувати власну роботу, мати гнучкість, щоб реагувати на зміну пріоритетів і приймати рішення. Комунікабельність та увага до деталей, пристрасть, ентузіазм організовувати заходи та працювати з людьми є дуже бажаними якостями.
Що ви будете робити:
Вашим головним обов’язком є організація міжнародних освітніх та спортивних заходів переважно в Литві, Словаччині, Угорщині та Чеській Республіці для молоді, переважно віком 16-24 років, відповідно до наданого плану – залучення та залучення молоді та волонтерів, їх наставництво, збір учасників, спілкування зі школами та іншими партнерами, логістика, просування подій і все, що пов’язано з організацією заходів для відповідності необхідним критеріям і результатам. Ви повинні розуміти, що потрібно для того, щоб забезпечити ефективну логістику, зберегти все в межах виділеного бюджету та забезпечити безперебійне проведення самого заходу.
Щоб мати краще уявлення про заходи, які ви збираєтеся організовувати, перегляньте короткі рекламні відео наших попередніх заходів, знятих учасниками:
- в Угорщині:
- у Португалії:
- у Словаччині:
У більшості випадків графік гнучкий, ви можете працювати в будь-який час і в будь-якому місці за умови організації узгоджених заходів. Вас запрошуватимуть на тренінги та тімбілдінги, які ми організовуємо, і більшість живих подій, які ми проводимо по всій Європі, працюють з висококласним обладнанням.
Ваші обов'язки:
- Організація короткострокових (5-10 днів) освітніх заходів
- Організація короткострокових (1-3 днів) спортивних заходів на відкритому повітрі
- Залучення молоді до місцевих заходів та онлайн-спільнот
- Усі адміністративні завдання, пов’язані з організацією заходів і повсякденною роботою
- Підготовка звітів та оцінок
- Спілкування з учасниками, партнерами та зацікавленими сторонами
- Закупівлі та переговори
- Реклама подій онлайн та офлайн
- Зміцнення та побудова нових відносин із партнерами та зацікавленими сторонами
- Покращення якості заходів та операцій
- Наставництво волонтерів та стажерів
- Постійне навчання тренінгу себе та команди
Пільги для співробітників, переваги:
- Регулярні тімбілдінги, організовані в екзотичних місцях
- Гнучкий графік роботи
- Гнучке місце роботи
- Регулярні професійні тренінги за різними напрямками
- Найкраще обладнання - ноутбук, фотоапарат, мобільний телефон тощо.
- Бонуси за перевищення очікуваних результатів або ініціатив