ПЕДАГОГ ДОШКІЛЬНОГО ТА ДОШКІЛЬНОГО ВИХОВАННЯ
1100-1300
€/міс.
Нетто
Вільнюс
- VšĮ „Katino dienelės“
Запрошуємо приєднатися Вчителя, який пробудить у дітей внутрішнього дослідника, стане їхнім наставником і другом, має досвід і має намір змінити майбутнє литовської освіти разом з іншими Супервчителями!
Ми сподіваємося, що:
- ваша суперсила — надихати та мотивувати дітей;
- ви емпатичні та комунікабельні;
- сприймає стресові ситуації як виклик;
- творчість - ваше по батькові;
- має педагогічну вищу або вищу освіту;
- робота в команді – ваша рушійна сила;
- бажання вдосконалити свої надздібності - честолюбство.
Як буде виглядати ваш день?
- організація навчання дітей дошкільного/дошкільного віку;
- організація діяльності, керуючись освітньою програмою закладу;
- оцінки досягнень дітей;
- співпраця з батьками;
- організація класних заходів, свят і подорожей – адже весело проводити час;
- створення освітнього середовища, яке сприяє розвитку дітей і дозволяє розкрити їх внутрішні здібності.
Що ми вам пропонуємо?
- суперкоманда, яка буде поруч, коли вам це потрібно, і дасть вам стільки простору для зростання, скільки вам потрібно;
- ненудні будні, адже тут кожен день сповнений сміху, знань і відкриттів;
- можливість обрати зручне для вас місце роботи (Єрузале, Пашилайчяй, Антакальніс, Фабійонішкес);
- можливість безкоштовно користуватися громадським транспортом у місті Вільнюс;
- ми пропонуємо 36 годин для вчителів. робочий тиждень і 40 днів щорічної відпустки;
- конкурентоспроможна заробітна плата, яка залежить від ваших надздібностей та досвіду;
- низький рівень кількості вчителів у класі.
Система мотивації:
професійний та дружній колектив;
Можливість безкоштовного користування громадським транспортом у місті Вільнюс;
Для вчителів ми пропонуємо 36 год. робочий тиждень і 40 днів щорічної відпустки;
Викладачі можуть розраховувати на конкурентоспроможну зарплату від 1100 до 1300 євро після вирахування податків з можливістю підвищення на основі досягнутих результатів роботи та наявного досвіду.
СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ:
Зростання кількості відпусток на рік в залежності від лояльності до організації:
Через 2 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 3 роки Графік роботи: SPA вихідні;
Через 4 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 5 років трудові КД: грошове забезпечення;
У день народження надається вихідний;
Додатковий оплачуваний день волонтерської діяльності;
Додатковий оплачуваний день для зміцнення емоційного благополуччя;
Оплачувані щорічні медичні огляди діючих працівників;
Спеціальна ціна на консультації психолога;
Надбавки до зарплати за різні ініціативи;
Подарунки на різні випадки життя;
Знижка до 77% на оплату навчання для дітей співробітників, а при роботі обох батьків навчання безкоштовне.
МОЖЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ:
Надаємо до 50-100% фінансування кваліфікаційного навчання;
Ми пропонуємо гнучкий графік роботи;
Організовуємо професійні зустрічі з менеджером;
Організовуємо менторський тренінг для нового колеги (навчання триває 3 місяці);
Організовуємо внутрішнє та зовнішнє навчання співробітників.
Можливість безкоштовного користування громадським транспортом у місті Вільнюс;
Для вчителів ми пропонуємо 36 год. робочий тиждень і 40 днів щорічної відпустки;
Викладачі можуть розраховувати на конкурентоспроможну зарплату від 1100 до 1300 євро після вирахування податків з можливістю підвищення на основі досягнутих результатів роботи та наявного досвіду.
СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ:
Зростання кількості відпусток на рік в залежності від лояльності до організації:
Через 2 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 3 роки Графік роботи: SPA вихідні;
Через 4 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 5 років трудові КД: грошове забезпечення;
У день народження надається вихідний;
Додатковий оплачуваний день волонтерської діяльності;
Додатковий оплачуваний день для зміцнення емоційного благополуччя;
Оплачувані щорічні медичні огляди діючих працівників;
Спеціальна ціна на консультації психолога;
Надбавки до зарплати за різні ініціативи;
Подарунки на різні випадки життя;
Знижка до 77% на оплату навчання для дітей співробітників, а при роботі обох батьків навчання безкоштовне.
МОЖЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ:
Надаємо до 50-100% фінансування кваліфікаційного навчання;
Ми пропонуємо гнучкий графік роботи;
Організовуємо професійні зустрічі з менеджером;
Організовуємо менторський тренінг для нового колеги (навчання триває 3 місяці);
Організовуємо внутрішнє та зовнішнє навчання співробітників.
Якщо ти віриш, що ти той супервчитель, якого ми шукаємо, який зможе пробудити цікавість дитини та допомогти їй розкритися у всіх її барвах – приєднуйся! ❤️
Компанія пропонує
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботиОфіс
Безкоштовні закускиТранспорт
Компенсація за транспорт до/з роботиінше
Знижки на продукти/послуги компанії Часте навчанняЗарплата
1100-1300 €/міс. нетто
Остаточна заробітна плата узгоджується індивідуально під час співбесіди.
Остаточна заробітна плата узгоджується індивідуально під час співбесіди.
VšĮ „Katino dienelės“
Katinas Dienelės Kindželis — приватний дошкільний заклад у Вільнюсі, який навчає дітей різних мов і культур від 1,5 до 6 років. Навчання дітей у дитячому садку орієнтоване на демократизацію, яка базується на таких принципах: створення природного середовища; щире, тепле спілкування з дітьми, не обмежуючи їх свободи вибору; тісне спілкування та співпраця з батьками та правильні та цілеспрямовані методи та прийоми роботи вчителів та допоміжного персоналу, що сприяють розвитку особистості та розвитку дитини.
Основа виховання кожної дитини – це турботливий дорослий, який розвиває уяву дитини, розвиває самооцінку, допомагає дитині пізнавати світ. Ми прагнемо до досконалості в наданні послуг у нашому дитячому садку та найвищої якості освіти для маленьких дітей та їхніх батьків. Ми шукаємо освічених, талановитих і відданих справі педагогів. Ми цінуємо кандидатів, які вже мають досвід роботи в навчальному закладі та активно розвиваються.
Основа виховання кожної дитини – це турботливий дорослий, який розвиває уяву дитини, розвиває самооцінку, допомагає дитині пізнавати світ. Ми прагнемо до досконалості в наданні послуг у нашому дитячому садку та найвищої якості освіти для маленьких дітей та їхніх батьків. Ми шукаємо освічених, талановитих і відданих справі педагогів. Ми цінуємо кандидатів, які вже мають досвід роботи в навчальному закладі та активно розвиваються.
інформація про VšĮ „Katino dienelės“
1257 €
Середня зарплата брутто
28
Кількість співробітників
500 tūkst.-1 mln. €
Дохід 2022 р.