INŽINIERIUS (-Ė) ELEKTROS TINKLO EKSPLOATAVIMO KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) tinklo eksploatavimo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandžią skirstomųjų elektros tinklų priežiūrą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Dalyvaujant 0,4-10 kV elektros tinklų remonto ir techninės priežiūros darbų planų rengime;
• Atliekant 0,4-10 kV elektros tinklų techninę priežiūrą ir remonto darbų užsakymą, atliktų darbų kokybės tikrinimą;
• Užtikrinant atliktus darbus ir reikalingus medžiagų kiekius;
• Analizuojant elektros tinklų apžiūrų rezultatus, nustatant pašalinimo terminus rastiems defektams ir atliekant kontrolę;
• Vykdant 0,4-10 kV įtampos kabelių linijų priežiūrą žemės darbų kasimo metu;
• Nagrinėjant fizinių ir juridinių asmenų pareiškimus, prašymus, skundus, užklausas ir pateikiant informaciją atsakymams rengti;
• Dalyvaujant naujai pastatytų, rekonstruotų ar suremontuotų objektų statybos užbaigimo komisijoje;
• Analizuojant dažniausiai atsijungiančių elektros linijų priežastis bei teikiant siūlymus atsijungimų skaičiaus mažinimui.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.


Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2022 iki 3033 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2022-3033 €/mėn. neatskaičius mokesčių