ІНЖЕНЕР - МЕХАНІК
1500-2200
€/міс.
Нетто
Вільнюс
- UAB „Motivate LT“
про компанію
Наш клієнт – це компанія, яка продає обладнання та пропонує рішення, які допомагають забезпечити стабільний бізнес та розвиток циклічної економіки. Компанія представляє відомих виробників обладнання для збирання, пресування, дроблення, компостування, сортування, грануляції відходів для їх переробки. Технічна служба та спеціалісти сервісу здійснюють кваліфіковане обслуговування, гарантійне та післягарантійне обслуговування; постачає запчастини; надає кваліфіковані консультації та технічну підтримку. Наразі в сервісну бригаду запрошується ІНЖЕНЕР-МЕХАНІК
Природа роботи
- Діагностика, технічне обслуговування, гарантійний та післягарантійний ремонт представленого обладнання та технологічного обладнання;
- виявлення проблем, пошук рішень і усунення несправностей;
- підбір необхідних запчастин;
- одноденні поїздки на обладнаному службовому автомобілі до місця технічного ремонту (до замовника);
- роботи плануються та фіксуються в мобільних додатках.
Очікування на кандидата
- досвід роботи з ремонту важкої техніки та обладнання;
- знання основ гідравліки та електрики;
- вміння читати технічні характеристики, інструкції та схеми;
- вміння користуватися програмами організації роботи;
- англійська мова (для пошуку інформації) - перевага;
- посвідчення водія категорії В.
Компанія пропонує
- працювати з сучасними, безпечними та якісними інструментами та обладнанням;
- немонотонна робота та середовище;
- впровадження, допомога та підтримка досвідчених колег в опануванні специфіки роботи;
- навчання виробників та підвищення кваліфікації;
- функціонуюча мотиваційна система.
Чекаємо на Ваше резюме з позначенням «ІНЖЕНЕР-МЕХАНІК(-Ė)». Конфіденційність гарантуємо! Дякуємо всім, хто подав заявку, ми зв’яжемося лише з обраними кандидатами.
Звертатись за довідками +370 61212813
Зарплата
1500-2200 €/міс. нетто
Фіксована винагорода та діюча система бонусів.
Фіксована винагорода та діюча система бонусів.
UAB „Motivate LT“
З 2009 року ми є партнерами:
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
- між організацією та найбільш підходящими працівниками.
- між освітніми потребами організації та консультантами, які найкраще задовольняють ці потреби.