Інженер Центру відновлюваних джерел енергії
Вільнюс
Залишилось 2 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Інженер - в групі системно-технічних вимог
1900-2300
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- визначення системно-технічних параметрів новоприєднаних електричних пристроїв користувачів мережі в умовах приєднання;
- проводити випробування електричних пристроїв користувачів Мережі з метою оцінки їх відповідності виданим умовам приєднання;
- забезпечити впровадження та постійний моніторинг директив Європейського Союзу, що регулюють підключення електричного обладнання;
- здійснювати моніторинг параметрів якості електроенергії.
Вимоги до співробітників
- вища, електроенергетична (електротехнічна) освіта (може бути аспірантом або магістрантом);
- добре знання англійської мови;
- аналітичне мислення, старанність, відповідальність;
- хороші комунікативні навички.
Переваги:
- досвід роботи в сфері електроенергетики;
- досвід роботи на етапах проектування/налагодження/випробування об'єктів виробництва електроенергії.
Компанія пропонує
Окрім базових переваг (зарплата, робочі інструменти тощо), які пропонуються для кожної посади, ми також підготували привабливий кошик додаткових переваг для нового члена команди. З ними ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всього колективу, професійний розвиток, дбаємо про особисті потреби співробітників, їх сімей та громадську діяльність.
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
- можливість робити внесок в унікальні проекти національного та міжнародного значення;
- залишити свій слід у реалізації енергетичної незалежності Литви;
- займатися цікавою, пізнавальною та пізнавальною роботою в центрі майбутньої енергетики разом із кращими фахівцями своєї справи;
- внутрішнє та зовнішнє навчання, курси та членство в професійних організаціях;
- можливість гнучко працювати з офісу та з дому;
- відповідальна та цікава робота, яка безпосередньо сприяє реалізації стратегічних цілей;
- простір для професійного зростання та можливості для самореалізації;
- професійна та надійна команда;
- медичне страхування (після випробувального терміну) та розширений менеджмент;
- заробітна плата від 1900 євро до 2300 євро (включно з податками), а також фінансове просування відповідно до чинного в компанії порядку в залежності від досягнення фірмових та індивідуальних цілей.
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Зарплата
1900-2300 €/міс. брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують близько 400 спеціалістів Litgrid, які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» ().
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» ().