КЕРІВНИК(И) КОМАНДИ РОЗРОБКИ

Шукаємо колегу, який би керував командою розробки ІС та відповідав за розробку ІТ-систем, що використовуються в компаніях групи Ignitis. Ми шукаємо керівника команди, який вміє делегувати роботу, розвивати команду, добре розуміє бізнес-процеси та їх ефективність.

Ми цінуємо відкритість, партнерство є ознакою нашої сили, а відповідальність допомагає нам бути неперевершеною командою. Якщо все це вам близько, запрошуємо до нас.

Вашими основними завданнями будуть:

• Планувати та координувати роботу групи розробки ІБ та зовнішніх партнерів;
• Розвивати та мотивувати команду, ставити командні цілі;
• Забезпечувати зворотній зв'язок з командою, розвивати культуру роботи, засновану на довірі команди;
• Організація закупівель послуг та інших процесів, необхідних для розвитку ІТ-систем;
• аналізувати та вдосконалювати процеси управління розвитком ІТ-систем;
• Співпрацювати з власниками системи та консультувати їх;
• Забезпечити сталий розвиток ІТ-систем, який відповідає мінливим потребам бізнесу.

• Ви маєте освіту в галузі IT або точних наук;
• Ви маєте не менше 5 років досвіду роботи у створенні/розробці IT-систем;
• Маєте досвід управління ІТ-проектами/змінами за Agile;
• Ви маєте не менше 2 років досвіду управління командою;
• Ви володієте відмінними організаторськими навичками та плануванням часу;
• Ви володієте стратегічним мисленням, креативністю та лідерськими якостями та здатні одночасно керувати великими обсягами інформації;
• Ви добре спілкуєтеся литовською та англійською мовами.

Переваги:

• Досвід роботи із зовнішніми інсталяторами ІТ-систем;
• Знання управління змінами згідно ITIL;
• Знання та досвід публічних закупівель.

• Маючи наявні знання та досвід, ви сприятимете розвитку важливих для держави довгострокових енергетичних проектів;
• Ви матимете можливість взяти на себе унікальні виклики, унікальні для цього сектору з професійною командою;
• Ви матимете можливість використовувати новітні технології;
• Ви зможете не тільки побачити, як народжуються інновації, а й самі внести зміни, тим самим сприяючи створенню енергорозумного світу;
• Ви матимете пакет додаткових переваг (медичне страхування/пенсійні накопичення, гнучкий графік роботи тощо).

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс групі ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно в жіночому роді.


«Ignitis grupė» нагороджено міжнародним сертифікатом «Top Employer 2024 Lithuania», який присуджується компаніям за застосування найвищих стандартів у сфері управління людськими ресурсами, забезпечення хороших умов праці та розвитку.

«Ignitis grupė» — це робоче місце, яке забезпечує рівні можливості, де вітаються всі кандидати, без дискримінації за ознаками раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої зарплати для робочої групи становить від 4061 євро до 6092 євро (без урахування податків). Пропонується конкретна заробітна плата з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

4061-6092 €/міс. брутто