IT AUDITORĖ (-IUS)

Зараз ми шукаємо нового члена команди внутрішнього аудиту Групи. На цій посаді ви відповідатимете за завдання внутрішнього аудиту ІТ. Ви думаєте, ми вже в дорозі? Тоді чекаємо вас у нашій команді!

Беріть участь у #EnergySmart!

Сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Виявлення ризиків в інформаційних системах, створення програм аудиту інформаційних систем та проведення аудитів у компаніях Групи;
• Визначення напрямків, що підлягають вдосконаленню, та оцінка їх значущості та потенційного впливу на діяльність компанії;
• Надання практичних аудиторських рекомендацій керівникам;
• Підготовка звітів внутрішнього аудиту та представлення їх керівникам та Ревізійній комісії;
• при оцінці виконання рекомендацій аудиту - чи в повному обсязі та вчасно виконано подані рекомендації ІТ-аудиту, чи усунуто виявлені порушення та недоліки;
• Вдосконалення нагляду за інформаційною системою внутрішнього аудиту (надання розробникам ІС завдань на розробку, спілкування з розробниками та приймання виконаних робіт);
• Ведення звітів про аудит у Power BI.

• Вища університетська освіта (у сферах бізнес-інформаційних систем, інформаційних технологій, інженерії інформаційних систем);
• Мінімум 3 роки досвіду роботи в сфері управління ІБ, IT аудиту, цифрової безпеки;
• Добре знання загальних засобів контролю ІТ, засобів контролю додатків, управління ризиками, принципів роботи процесів;
• Добре знання методології управління ІТ (ITIL, COBIT);
• Відмінні навички роботи в програмах Microsoft Office, Power BI.

Перевагою було б:

• сертифікат аудитора інформаційних систем (Certified Information System Auditor (CISA);
• Досвід роботи у сфері внутрішнього та/або зовнішнього аудиту.

• винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні матеріальні стимули залежно від досягнутих результатів;
• Вибравши пакет додаткових переваг: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші переваги зі списку додаткових переваг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити свій внесок у трансформацію енергії з метою створення 100% зеленої та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь;
• різноманітна та інклюзивна робоча культура;
• Додаткове просування за рахунок участі в ініціативах Групи.

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в групі Ігнітіс ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно в жіночому роді.


Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об’єднаних спільною метою створення 100% екологічної та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь. Кожен наш крок керується чотирма основними цінностями: відповідальність, партнерство, відкритість і зростання. Якщо вони також важливі для Вас - чекаємо Вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс Груп ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду.

Принцип рівних можливостей працевлаштування, який ми застосовуємо в усіх підрозділах компанії, забороняє дискримінацію людей за ознаками раси, віку, кольору шкіри, статі, національності, фізичних чи розумових вад, релігійних переконань чи інших причин, які не впливають здатність кандидата виконувати трудові обов'язки.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 3436 євро до 5155 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

3436-5155 €/міс. брутто