МЕНЕДЖЕР(И) З УПРАВЛІННЯ ІТ-ІНФРАСТРУКТУРОЮ

Наразі ми шукаємо нового члена команди, щоб приєднатися до нашої команди розумного управління ІТ-інфраструктурою. На цій посаді ви додасте свої знання в підтримку технологічних ІТ-систем і очолите 8 адміністраторів ІТ-інфраструктури. Як ви думаєте, ми вже в дорозі? Тоді чекаємо вас у нашій команді!

Беріть участь у #EnergySmart!

Сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Відповідальне ставлення до планування, навчання та мотивації роботи команди;
• Співпраця з клієнтами та їх консультування;
• Безпосередня участь у бізнес-проектах з постачальниками та підрядниками технологічних ІТ;
• Спільно з колегами у вирішенні технічних проблем та інцидентів;
• Забезпечення своєчасного та ефективного обслуговування інфраструктури на рівні «Ігнітіс Груп».

• Можливість зробити внесок своїми знаннями та компетенціями у значні та інноваційні енергетичні проекти, які створюють цінність для Литви;
• Вибравши пакет додаткових переваг: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші переваги зі списку додаткових переваг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Додаткове просування шляхом участі в ініціативах Групи;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, при короткочасній хворобі, для волонтерства, за накопичений стаж роботи;
• Програми підготовки лідерів;
• Лідерство на основі цінностей і бізнес-рішень.

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в групі Ignitis ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду


Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об’єднаних спільною метою створення 100% екологічної та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь. Кожен наш крок керується чотирма основними цінностями: відповідальність, партнерство, відкритість і зростання. Якщо вони також важливі для Вас - чекаємо Вас у нашій команді!

Принцип рівних можливостей працевлаштування, який ми застосовуємо в усіх підрозділах компанії, забороняє дискримінацію людей за расою, віком, кольором шкіри, статтю, національністю, фізичними чи розумовими вадами, релігійними переконаннями чи іншими причинами, які не впливають здатність кандидата виконувати трудові обов'язки.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 3436 євро до 5155 євро (без урахування податків). Пропонується конкретна заробітна плата з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

3436-5155 €/міс. брутто