Керівник відділу розвитку ІТ-систем (CTO)

4850-6600 €/міс. Брутто

Розрахувати »

Нетто на місяць

Вільнюс - EPSO-G grupė

Природа роботи

Наразі ми шукаємо відповідального та досвідченого менеджера з розвитку ІТ-систем, який прагне зробити внесок у майбутнє енергетичного сектору відновлюваної енергії (ВДЕ). На цій посаді ви керуватимете командою, яка розробляє та підтримує передову онлайн-платформу для торгівлі екологічно чистим біопаливом. Тому, ми обіцяємо, у вас буде можливість навчатися новому, рости та вдосконалюватись щодня!

Як менеджер з розвитку ІТ-систем ви несете відповідальність за

технологічне бачення та стратегія компанії;
захищеність і надійність розроблених систем;
розробка нових функцій і продуктів;
управління командою та зовнішніми партнерами.

Ви також тісно співпрацюватимете з менеджером компанії та іншими власниками бізнес-напрямків, узгоджуючи план розвитку ІТ-систем з бізнес-цілями та потребами клієнтів.

Вашими основними завданнями будуть

забезпечити стійкий розвиток ІТ-систем, що відповідає мінливим потребам бізнесу:
співпрацювати з власниками бізнес-напрямків;
визначити потреби розвитку системи;
пропонувати рішення для розробки ІТ-систем, які відповідають потребам бізнесу та клієнтів;
узгодити пріоритети;
організувати їх своєчасне виконання;
забезпечення надійності та безпеки функціонуючих ІТ-систем;
аналізувати та вдосконалювати процеси розробки та управління ІТ-системами;
організовувати закупівлі послуг та інші процеси, необхідні для розвитку ІТ-систем;
планувати та координувати роботу групи розробки ІТ-систем;
розвивати команду та ставити командні цілі.

Вимоги до співробітників

вища освіта в галузі IT або точних наук;
не менше 5 років досвіду роботи у створенні/розробці ІТ-систем;
Досвід управління IT проектами за Agile;
досвід роботи в команді не менше 2 років;
глибоке знання інтернет-технологій, хмарних сервісів, аналізу даних та штучного інтелекту;
маєте стратегічне мислення, креативність та лідерські якості;
Ви чудово спілкуєтеся литовською та англійською мовами.

Компанія пропонує

ми пропонуємо дружнє та динамічне середовище, де особистий розвиток і зростання цінуються та заохочуються;
приваблива та конкурентоспроможна винагорода: від 4850 до 6600 євро (брутто), залежно від наявних навичок та досвіду;
медична страховка;
можливості навчання та розвитку;
підтримка/допомога при особливих життєвих подіях;
регулярні командоутворення.

чому ми

ми робимо внесок у зелений курс, який створюємо самі;
ми сприяємо розробці кліматично нейтральних рішень;
ми створюємо рішення для енергетичного сектору по всій Європі;
ми команда, яка повністю відкрита для ідей, де кожен має можливість реалізувати себе.

Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише обраних кандидатів.

Зарплата

4850-6600 €/міс. брутто

EPSO-G grupė

BALTPOOL є провідною та передовою біржею біопалива в Європі з клієнтами з більш ніж 10 країн, чиї розвинені торгові системи обробляють транзакції на суму понад 500 мільйонів євро на рік. BALTPOOL об’єднує покупців і продавців продуктів з біомаси (таких як деревна тріска, пелети, деревні відходи), надає їм інструменти для автоматизованої організації виконання транзакцій, просте обґрунтування доказів сталості біопалива, прозору та надійну ринкову інформацію та додаткові послуги.

У Литві BALTPOOL також організовує аукціони деревини та теплової енергії, здійснює адміністрування коштів від менеджера системи обліку одиниць відновлюваних енергоресурсів (DAEI), послуги суспільного інтересу в електроенергетиці (VIAP).

BALTPOOL входить до державної групи енергетичних компаній «EPSO-G».

Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найважливіше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди BALTPOOL.

Менеджер комунікаційного проекту (строковий контракт)

Інженер даних

Чоловік аналітик