Начальник відділу інших фінансових ризиків
3500-5000
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Каунас
- Lietuvos centrinė kredito unija
Природа роботи
- Координація основних ризиків, покладених на відділ та інші функції:
Оцінка та управління ринковими ризиками, включаючи управління ризиками процентної ставки та ВВП;
Аналіз та моніторинг (моніторинг) діяльності кредитних спілок з метою забезпечення фінансової стабільності;
Оцінка та управління ризиком концентрації;
Підготовка процедур та інших процесів, пов'язаних з ризиком ліквідності.
- Розробка та інтеграція підконтрольних ризиків у діяльність організації шляхом розробки та адміністрування політики, процедур і відповідних процесів управління ризиками
- Організація роботи колективу відділу, навчання та мотивація співробітників
- Співпраця з керівниками департаментів та відділів та директором департаменту з метою виявлення важливих операційних ризиків та участі в розробці контрольованих планів зниження ризиків, моніторингу та оцінки ефективності їх реалізації
Вимоги
- Вища освіта в галузі фінансів, економіки або аналогічної галузі
- Принаймні 3 роки успішного управлінського досвіду та/або досвіду роботи, пов’язаних із зазначеними функціями
- Добре знання англійської мови
- Сильні аналітичні навички, здатність інтерпретувати складні дані та давати рекомендації
- Вміння організовувати командну діяльність, навички мотивації та навчання співробітників
- Відмінні навички планування, організації, комунікабельності та вміння працювати в команді
Ми пропонуємо вам
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботи Можливість віддаленої роботи Додаткова оплачувана відпусткаЗдоров'я
Фруктові дні- Щорічно переглядається винагорода та річні бонуси за досягнення в роботі, результати компанії тощо. фактори
- Гнучкий графік роботи, можливість дистанційної роботи, додаткова відпустка та дні волонтера
- Бережіть своє здоров'я - 400 євро річний бюджет на оздоровчі заходи на платформі STEBBY (після пробного періоду)
- Можливість працювати віддалено протягом місяця з будь-якої країни Європи
- Фінансова підтримка або бонус у разі важливих життєвих подій
- Можливість професійного розвитку та самовираження, підвищення кваліфікації, сучасний офіс та робоче місце
- Свята та інші заходи для співробітників компанії
Зарплата
3500-5000 €/міс. брутто
Остаточна зарплата залежатиме від досвіду роботи та компетенції кандидата.
Конфіденційність гарантується. Зв’яжеться лише з обраними кандидатами.
Остаточна зарплата залежатиме від досвіду роботи та компетенції кандидата.
Конфіденційність гарантується. Зв’яжеться лише з обраними кандидатами.
Lietuvos centrinė kredito unija
Центральна кредитна спілка Литви є найбільшою центральною кредитною спілкою Литви. Маючи багаторічний досвід, організація на сьогодні об’єднує 44 своїх члена – кредитні спілки, які надають усі найважливіші фінансові послуги фізичним та юридичним особам, фермерам, органам місцевого самоврядування та іншим організаціям.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (9)
інформація про Lietuvos centrinė kredito unija
3401 €
Середня зарплата брутто
(2X higher than LT average)
98
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 2441 €
25% економії 2441-2939 €
25% економії 2939-3860 €
25% економіїбільше ніж 3860 €