Organizuoti ir koordinuoti priskirtų socialinių darbuotojų komandos (-ų) darbą;
Kuruoti vaiko apgyvendinimą SOS šeimynoje procesą;
Būti atsakingu už vaiko, augančio organizacijos šeimynoje, atvejo vadybos proceso įgyvendinimą;
Stebėti ir vertinti vaiko poreikių užtikrinimą;
Atstovauti vaiko teises valstybės institucijose, ugdymo įstaigose ir pan.;
Bendradarbiauti su biologine vaiko šeima ir socialiniais partneriais;
Bendradarbiauti su komanda bei užtikrinti teikiamų paslaugų kokybę.
Reikalavimai darbuotojui
Socialinio darbo išsilavinimas;
Patirtis mažiausiai 1 metų socialinio darbo srityje tiesiogiai dirbant su paslaugų gavėjais (vaikais ar/ir jaunuoliais) taip pat vertiname ir savanorystės patirtį;
Darbo su komanda patirtis – privalumas;
Gebėjimas taikyti socialinio darbo metodus;
Pozityvumas sprendžiant kylančias problemas;
Bendradarbiavimas ir atstovavimas vaiko interesus institucijose;
Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą bei prisiimti atsakomybes.
Įmonė siūlo
Įgyti patirties ir dalintis turimomis žiniomis;
Dirbti prasmingą ir įdomų darbą;
Draugišką ir palaikančią darbo aplinką;
Pilną įvedimą darbo pradžioje, nuolatinį palaikymą ir atsakymus į klausimus darbo eigoje;
Individualias bei komandines supervizijas;
Sveikatinimo programą ir komandinius renginius;
Vidinius ir išorinius mokymus.
Atlyginimas
1627-2500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
LPF SOS vaikų kaimų Lietuvoje draugija
Mes esame didžiausia šeima Lietuvoje, kurios tikslas – užtikrinti kiekvieno vaiko teisę augti biologinėje šeimoje, tėvus įgalinti tinkamai rūpintis vaikais, o vaikams, netekusiems tėvų globos, suteikti globą šeimai artimoje aplinkoje ir padėti užaugti visaverčiais visuomenės nariais. Plačiau apie SOS vaikų kaimus skaitykite www.sos-vaikukaimai.lt 💙