Офіс-менеджер
Вільнюс
Залишилось 6 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Партнер з навчання та розвитку
Від 4000
€/міс.
Брутто
Член асоціації „Unicorns Lithuania“
Нетто на місяць
Вільнюс
- UAB „Ovoko“
Хто ми
Ovoko є одним із найбільш швидкозростаючих стартапів електронної комерції в Європі. Ми представляємо понад 2000 власників сміттєзвалищ, продавців автозапчастин і авторозборників, пропонуючи їм ефективний і зручний спосіб обслуговування міжнародної аудиторії. У своїй місії зробити Інтернет кращим місцем для автомобільного ринку запчастин, ми активно шукаємо нові способи покращити онлайн-досвід для наших партнерів і клієнтів. Таке ставлення сприяє зростанню попиту на талановитих і амбітних професіоналів, які допоможуть нам впевнено вирішувати кожен новий виклик.
Про роль
Наша команда людей є рушієм нашої організації. Ми займаємося всіма аспектами життєвого циклу співробітників і відомі тим, що створюємо винятковий досвід для наших кандидатів і співробітників. Як наш партнер із навчання та розвитку, ви будете формувати навчальний ландшафт, покращувати та розвивати культуру навчання Ovoko. Ви розроблятимете та втілюватимете навчальні ініціативи, які сприятимуть успіху наших працівників і компанії. Пристебніть ремінь безпеки для захоплюючої поїздки на американських гірках – це весело, складно та неперевершена пригода.
У цій ролі ви будете
- Будьте першим партнером L&D в компанії - розробляйте та впроваджуйте стратегії навчання з нуля!
- Створюйте, керуйте та реалізовуйте різноманітні програми навчання та розвитку, адаптовані до поточних потреб співробітників і необхідних майбутніх компетенцій, узгоджених з цілями організації;
- Співпрацювати з експертами в галузі, менеджерами, діловими партнерами та іншими зацікавленими сторонами для оцінки індивідуальних і організаційних потреб розвитку та створення відповідних програм навчання;
- Впроваджувати, запускати та власний процес управління продуктивністю, забезпечуючи узгодження з цілями організаційного зростання;
- Допомога менеджерам у розвитку членів команди через планування кар’єри та визначення необхідних майбутніх компетенцій;
- Контролюйте успішність планів розвитку, оптимізуючи продуктивність співробітників і підтримуючи кар'єрний ріст. Заохочуйте співробітників максимально використовувати можливості навчання;
- Контролювати бюджети, укладати контракти та забезпечувати економічно ефективні рішення для навчальних ініціатив;
- Будьте в курсі останніх галузевих тенденцій і передового досвіду навчання та розвитку. Розвивайте культуру постійного навчання в організації.
Що ми шукаємо
- Перевірений досвід роботи в якості L&D Manager, Training Lead або іншої подібної посади (у компаніях, що швидко розвиваються, це плюс);
- Досвід і знання ефективних методів навчання та розвитку, систем і практик управління навчанням;
- Видатні навички спілкування, презентації та управління зацікавленими сторонами;
- Справжня пристрасть до навчання та розвитку, прагнення зробити свій внесок у розвиток культури обміну знаннями та зростання;
- сильні аналітичні навички зі здатністю приймати обґрунтовані рішення;
- Практичний, орієнтований на дії настрій і сильне почуття власності. Здатність працювати без постійного керівництва в швидкоплинному середовищі, яке постійно змінюється;
- Відмінна розмовна та письмова англійська.
Що це для вас?
- Бюджет навчання для вашого особистого та професійного зростання
- Приватне медичне страхування з першого дня
- Опціонний план для працівників
- Робота з будь-якої точки світу до 30 днів на рік
- Тісна співпраця з амбітними колегами та реальна можливість сформувати «загальну картину»
- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи
- Офіс, де дозволено проживання з домашніми тваринами, із приміщеннями для спільної роботи, зонами відпочинку, власним тренажерним залом і кухнею, повною закусок і напоїв
Зарплата
Від 4000 €/міс. брутто
Майте на увазі, що ми відкриті для обговорення ваших очікувань щодо заробітної плати на основі ваших компетенцій і досвіду.
Майте на увазі, що ми відкриті для обговорення ваших очікувань щодо заробітної плати на основі ваших компетенцій і досвіду.
UAB „Ovoko“
Ovoko є одним з найбільших литовських онлайн-маркетплейсів B2C в Європі. Разом з командою відданих справі професіоналів ми створюємо цифрову інфраструктуру, яка принесе революцію в індустрію вживаних автозапчастин. Ми вже змінили те, як люди купують і продають свої автозапчастини в Інтернеті, і завоювали популярність у всій Європі.
Ми є позитивною компанією, яка має на меті сприяти розвитку циркулярної економіки в промисловості автозапчастин. Наші багатообіцяючі результати вже залучили численні інвестиції з венчурного капіталу та проектів ЄС, заохочуючи ще швидше зростання та вихід на зовнішні ринки.
Ми є позитивною компанією, яка має на меті сприяти розвитку циркулярної економіки в промисловості автозапчастин. Наші багатообіцяючі результати вже залучили численні інвестиції з венчурного капіталу та проектів ЄС, заохочуючи ще швидше зростання та вихід на зовнішні ринки.
інформація про UAB „Ovoko“
5113 €
Середня зарплата брутто
(3X higher than LT average)
135
Кількість співробітників
10-20 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 3010 €
25% економії 3010-4956 €
25% економії 4956-6612 €
25% економіїбільше ніж 6612 €