DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Менеджер з маркетингу регіону
Повний робочий день
Вільнюс
- Swedbank
Ви захоплені маркетингом, взаємодією з клієнтами та досягненням реального впливу на бізнес?
Уявіть собі банк, де маркетинг – це не просто кампанії, а допомога людям у прийнятті важливих фінансових рішень. Де цифрові канали спрямовують клієнтів у потрібний момент, а кожне повідомлення має чітку мету. Саме цим займається менеджер з маркетингу в Swedbank.
Ця роль виходить за рамки традиційного виконання маркетингу. Ми шукаємо людину, яка візьме на себе відповідальність за весь обсяг маркетингу – від стратегії до виконання та вимірюваних бізнес-результатів.
Ви будете відповідати за дві сфери – команду з маркетингу продуктів та команду з технічного маркетингу – поєднуючи розуміння бізнесу, аналітику потреб клієнтів, дані та виконання для досягнення реального впливу.
У Swedbank у вас є можливість:
Що потрібно на цій посаді:
З нами ви можете відчути:
«Приєднуйтесь до нашої команди та...
станьте частиною міжнародної команди професіоналів, які спільно реалізують складні проекти, максимізуючи цінність для клієнтів та підвищуючи конкурентну перевагу Swedbank».Ажуолас Зубконіс, ваш майбутній лідер
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку не пізніше 21.06.2026.
Якщо ви плануєте працювати в Литві, зверніть увагу, що запропонована на цій посаді зарплата коливається від 3600 до 5400 євро брутто, тобто до сплати податків. Детальніше читайте тут jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Swedbank не дискримінує нікого за статтю, віком, сексуальною орієнтацією чи сексуальною ідентичністю, етнічною приналежністю, релігією чи інвалідністю – кожен вітається.
* * *
#LI-LITU #LI-HYBRID
Уявіть собі банк, де маркетинг – це не просто кампанії, а допомога людям у прийнятті важливих фінансових рішень. Де цифрові канали спрямовують клієнтів у потрібний момент, а кожне повідомлення має чітку мету. Саме цим займається менеджер з маркетингу в Swedbank.
Ця роль виходить за рамки традиційного виконання маркетингу. Ми шукаємо людину, яка візьме на себе відповідальність за весь обсяг маркетингу – від стратегії до виконання та вимірюваних бізнес-результатів.
Ви будете відповідати за дві сфери – команду з маркетингу продуктів та команду з технічного маркетингу – поєднуючи розуміння бізнесу, аналітику потреб клієнтів, дані та виконання для досягнення реального впливу.
У Swedbank у вас є можливість:
- Взяти на себе відповідальність за загальну маркетингову стратегію та її виконання в рамках фінансової сфери;
- Стимулювати зростання продажів за всіма продуктами фінансування клієнтів;
- Формувати та постійно покращувати шляхи взаємодії з клієнтами через мобільний додаток, інтернет-банк та інші точки контакту;
- Планувати та контролювати кампанії на основі даних та цифрові воронки продажів, які забезпечують вимірювані бізнес-результати;
- Забезпечувати відповідність усіх маркетингових заходів чітким бізнес-цілям та ключовим показникам ефективності (KPI);
- Керівництво та розвиток команди продуктового маркетингу, встановлюючи чіткі пріоритети та напрямки;
- Керівництво технічною маркетинговою командою, відповідальною за впровадження та масштабування маркетингових рішень у цифрових каналах;
- Тісна співпраця з командами продуктів, аналітики, цифрового зростання та пропозицій.
Що потрібно на цій посаді:
- Ступінь бакалавра або магістра у відповідній галузі, або вагома причина для його відсутності;
- Досвід роботи в маркетингу: 4+ роки роботи в маркетингу, CRM або performance-маркетингу з глибоким розумінням шляху клієнтів, воронок залучення та конверсії;
- Сильний досвід у цифровій сфері: ви розумієте, як цифрові канали, дані та інструменти працюють разом для досягнення результатів;
- Мислення відповідальності: ви берете на себе відповідальність не лише за дії, а й за результати;
- Стратегічне мислення: ви можете бачити ширшу картину та перетворювати її на чіткі, практичні плани;
- Увага до деталей: ви готові заглиблюватися, коли це необхідно, зберігаючи чіткий загальний напрямок;
- Лідерські навички: досвід керівництва командами, постановки цілей та забезпечення ефективності та розвитку людей;
- Співпраця: здатність ефективно працювати з кількома зацікавленими сторонами в організації;
- Планування та пріоритезація: структурований, проактивний та вміння керувати кількома пріоритетами;
- Мовні навички: вільно володію литовською та англійською мовами (письмово та усно).
З нами ви можете відчути:
- Особистісний та професійний ріст завдяки самостійному лідерству та постійному розвитку.
- Змістовну роботу, яка позитивно впливає на наше робоче місце, наших клієнтів та суспільство.
- Відкриту та спільну культуру, яка заохочує міжфункціональну командну роботу та надає можливості для нетворкінгу.
- Сприятливе та інклюзивне середовище, яке сприяє збалансованому та сталому співвідношенню роботи та особистого життя, з гнучкими умовами праці, коли це підходить для цієї посади.
- Переваги www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html, такі як наша програма винагород Eken на основі акцій, пенсійний план компанії, пропозиція для співробітників щодо банківських продуктів, медичне страхування.
«Приєднуйтесь до нашої команди та...
станьте частиною міжнародної команди професіоналів, які спільно реалізують складні проекти, максимізуючи цінність для клієнтів та підвищуючи конкурентну перевагу Swedbank».Ажуолас Зубконіс, ваш майбутній лідер
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку не пізніше 21.06.2026.
Якщо ви плануєте працювати в Литві, зверніть увагу, що запропонована на цій посаді зарплата коливається від 3600 до 5400 євро брутто, тобто до сплати податків. Детальніше читайте тут jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
Swedbank не дискримінує нікого за статтю, віком, сексуальною орієнтацією чи сексуальною ідентичністю, етнічною приналежністю, релігією чи інвалідністю – кожен вітається.
* * *
#LI-LITU #LI-HYBRID
Місце роботи
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Swedbank
Swedbank є одним із найбільших банків у країнах Північної Європи та Балтії, в якому працює приблизно 7 мільйонів співробітників. приватних і понад 500тис. бізнес-клієнтів.
Ми завжди шукаємо колег, які хочуть зробити свій внесок у створення фінансово сильного та сталого суспільства. Робота в Swedbank – це багато можливостей кар’єрного росту в різних сферах і країнах.
Різноманітність колективу – наша сильна сторона, тому до всіх колег ми ставимося з однаковою повагою. Наші радощі, хобі та щоденні справи теж різні. Саме ця різноманітність зміцнює нас і допомагає нам робити більше для наших клієнтів, суспільства та один для одного.
– Наша мета – створити можливості для багатьох людей і компаній створити краще майбутнє.
Приєднуйтесь до нашої команди та знайдіть те, що вам цікаво:
Ви можете знайти більше пропозицій про роботу в Swedbank тут: www.swedbank.lt/karjera
Давайте досягати більшого разом!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (29)
Ми завжди шукаємо колег, які хочуть зробити свій внесок у створення фінансово сильного та сталого суспільства. Робота в Swedbank – це багато можливостей кар’єрного росту в різних сферах і країнах.
Різноманітність колективу – наша сильна сторона, тому до всіх колег ми ставимося з однаковою повагою. Наші радощі, хобі та щоденні справи теж різні. Саме ця різноманітність зміцнює нас і допомагає нам робити більше для наших клієнтів, суспільства та один для одного.
– Наша мета – створити можливості для багатьох людей і компаній створити краще майбутнє.
- Нас об'єднує культура відкритості, простоти та турботи, а також бажання навчатися та ділитися своїми знаннями.
Приєднуйтесь до нашої команди та знайдіть те, що вам цікаво:
- Створіть позитивний банківський досвід для приблизно 7 мільйонів приватних і понад півмільйона бізнес-клієнтів.
- Вплив на зростання спільноти на наших чотирьох внутрішніх ринках: Швеції, Естонії, Латвії та Литви.
- Співпрацюйте та спілкуйтеся з приблизно 15 тис колеги.
- Прогресуйте, знаходячи виклики, які вас надихають.
Ви можете знайти більше пропозицій про роботу в Swedbank тут: www.swedbank.lt/karjera
Давайте досягати більшого разом!
інформація про Swedbank
3366 €
Середня зарплата брутто
(56% didesnis už LT vidurkį)
1668
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2245 €
25% економії
2245-2738 €
25% економії
2738-3799 €
25% економіїбільше ніж
3799 €