Регіональний менеджер з роздрібної торгівлі

Забезпечення реалізації стратегії роздрібної торгівлі, управління 15 - 20 магазинами, близько 35 - 50 співробітників;
Аналіз процесів роздрібної торгівлі, забезпечення ефективної роботи, пошук і впровадження нових рішень;
Планування та управління бюджетом роздрібної торгівлі;
Аналіз ринку асортименту, ціноутворення, послуг, що надаються, ініціювання та впровадження змін, ініціювання командної роботи з керованими підрозділами;
Підвищення індексу задоволеності клієнтів;
Моніторинг довгострокових і короткострокових цілей, показників оцінки ефективності (KPI), встановлених для підлеглих співробітників, їх мотивація і контроль виконання з метою збільшення продажів і підвищення ефективності діяльності;
Складання та затвердження графіків роботи підлеглих працівників.

Не менше 1 року. досвід організації роздрібної торгівлі;
Досвід роботи під наглядом (в роздрібній торгівлі - перевага);
Стратегічне мислення та вміння нести відповідальність не лише за особисті результати, а й за результати всієї команди;
Здатність бачити суттєві критичні моменти та вносити пропозиції щодо їх вирішення;
Вміння слухати, аргументувати та працювати в команді;
Здатність бути мобільним і гнучким щодо робочого часу;
Водійське посвідчення категорії В.

Можливості професійного та особистісного розвитку;
Відповідальна та цікава робота в компанії-лідері у своїй сфері;
Досвід реалізації амбітних проектів;
Надбавки від досягнутого KPI;
Компенсація палива;
Щорічне навчання;
Дисконтна програма для співробітників.

З метою забезпечення безперешкодного та ефективного процесу відбору повідомляємо, що ми будемо зв’язуватися лише з обраними кандидатами, професійний досвід та навички яких відповідають вимогам, зазначеним у оголошенні про роботу.

Від 2100 €/міс. брутто
Розмір базової заробітної плати залежить від наявних компетенцій + премія, яка виплачується кожного місяця після досягнення поставлених цілей. Мінімальний розмір надбавки становить 15% від узгодженої суми винагороди.