Менеджер групи впровадження нового проекту • EMS

Наразі ми запрошуємо амбітного керівника групи впровадження нового проекту приєднатися до нас у Вільнюсі.

Ми є відкритою та орієнтованою на інновації компанією, готовою створити найкраще середовище для творчих професіоналів, які хочуть зробити внесок в успіх Teltonika EMS. Якщо ви допитливі, креативні та процвітаєте в середовищі, що швидко змінюється, приєднуйтеся до нас!

Ми обіцяємо вам:

• швидке зростання – ви приєднаєтеся до однієї з найбільш швидкозростаючих компаній у Литві
• професійний розвиток – ви матимете шанс вдосконалити свої ноу-хау та шукати як вертикальні, так і горизонтальні кар’єрні можливості в Teltonika Group
• постійне вдосконалення – обмін знаннями, відрядження тощо. У Teltonika EMS ми сприяємо створенню середовища, де цікавість є ключовою, а творчість відзначається

У ЦІЙ РОЛІ ВИ БУДЕТЕ:

• очолити команду з 8 інженерів NPI, які відповідають за розрахунок собівартості виробництва та впровадження нових продуктів у нашу виробничу систему
• визначити та розвивати сильні сторони та компетенції команди
• встановити стратегію та контролювати прогрес у досягненні цілей
• організовувати та координувати щоденну діяльність групи НПІ
• підтримувати та покращувати ефективність групових процесів
• інженерний супровід бізнес-клієнтів, відділу продажів, виробництва.

МИ ВІРИМО, ЩО ВИ:

• мати вищу освіту в галузі електроніки, машинобудування або суміжної галузі
• володіти англійською мовою на рівні B2 або вище
• мати досвід роботи менеджером/керівником групи (не менше 1 року) у сфері виробництва
• мати досвід, пов'язаний з процесом NPI щодо автомобільних або медичних стандартів
• наявність досвіду автоматизації виробництва (бажано)
• отримані знання практик Lean (буде перевагою)

НАША ПРОПОЗИЦІЯ

Зарплата:

Ми цінуємо зусилля та досвід кожного, тому пропонуємо привабливий компенсаційний пакет, який відповідатиме вашим навичкам і знанням у цій галузі. Зарплата на цій посаді становить від 20 євро/год (3360 євро) без урахування податків з можливістю отримання значних бонусів за результатами.

• У трудовому договорі вказуємо та визначаємо фіксовану (тарифну) погодинну заробітну плату без урахування податків.

Інші переваги:

• подбати про своє емоційне та фізичне благополуччя, пропонуючи додаткове медичне страхування з включеними консультаціями психолога
• оплачувані спортивні заходи (баскетбол, футбол, волейбол, йога) та інші спортивні заходи разом
• відзначення досягнень та веселе проведення часу разом під час тімбілдінгів, літніх фестивалів та інших важливих для нас подій
• можливість солідних бонусів при участі в рекомендаційній програмі
• гнучкий графік роботи
• подяки до трудових ювілеїв
• радуємо подарунками та вихідним днем народження та сюрпризами під час різноманітних свят
• ласуємо закусками в офісі

Від 3360 €/міс. брутто