Менеджер з продажу існуючих клієнтів у Клайпеді
Клайпеда
Залишилось 3 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Менеджер з дистанційного продажу в Клайпеді
1020-1500
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Клайпеда
- ERGO
Природа роботи:
- Продаж продуктів страхування, крім страхування життя, існуючим і новим клієнтам по телефону.
- Активний пошук нових клієнтів і підтримка віддаленого зв'язку з існуючими.
- Консультування існуючих і нових клієнтів з питань страхування по телефону та електронною поштою. поштою
- Укладання та адміністрування страхових пропозицій і договорів страхування.
Вимоги:
- Активний досвід продажів.
- Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.
- Ви ініціативні, наполегливі та орієнтовані на результат.
- Добре володіння комп'ютером.
- Знання англійської та/або російської мови є перевагою.
- Досвід обслуговування клієнтів по телефону є перевагою.
Ми пропонуємо Вам:
- Здатність вільно генерувати та реалізовувати ідеї.
- Повсякденне життя, повне професійних викликів у міжнародній компанії.
- Можливість гібридної роботи (робота з дому або з офісу).
- Професійний розвиток та можливість навчання разом із професіоналами страхового ринку.
- Привабливий пакет винагороди та додаткових переваг (додаткова відпустка, медичне страхування).
Зарплата
1020-1500 €/міс. брутто
Кінцева заробітна плата залежить від досягнутих результатів продажів.
Ми повідомимо лише обраних кандидатів. Ми гарантуємо конфіденційність. Ви можете ознайомитися з політикою конфіденційності ERGO тут:
Кінцева заробітна плата залежить від досягнутих результатів продажів.
Ми повідомимо лише обраних кандидатів. Ми гарантуємо конфіденційність. Ви можете ознайомитися з політикою конфіденційності ERGO тут:
ERGO
ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo clientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu center – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidats nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidats nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.