№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
ERGO

PARDAVIMŲ ANALITIKĖ (-AS)

2300-2500 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Розрахувати »
Нетто на місяць
Vilnius - ERGO

Tavo naujas iššūkis?

  • Analizuoti priemones departamento tikslams pasiekti, nuolat stebėti tikslų vykdymą ir tobulinti/optimizuoti ataskaitų rengimo procesą;
  • Pardavimo ataskaitų ruošimas (efektyvumo, skatinimo bei motyvavimo rezultatų skaičiavimas ir kt.);
  • Komisinio atlygio skaičiavimas, analizė;
  • Instrukcijų ruošimas ir atnaujinimas.

Tavo asmenybė ir įgūdžiai:

  • Pasižymi Excel įgūdžiais (vlookup, pivot, if ir pagrindinės formulės - būtinybė);
  • Išmanai SAP BO veikimo principą (darbuotojų kaitos/pardavimų apyvartos/pardavimų rodiklių ataskaitų ruošimui ir automatizavimui);
  • Procesų optimizavimas/skaitmenizavimas - bus tavo pagrindinis iššūkis. Ar moki įžvelgti "ką" ir "kaip"?
  • Gebi koordinuoti ir kontroliuoti veiklą siekiant maksimalaus rezultato, esi atidi/us ir kruopšti/us;
  • Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas.

Patirtį draudimo srityje vertiname kaip didelį privalumą.

Mes Tau siūlome:

  • Sveikatos draudimas ir kritinių ligų draudimas;
  • Nuolaidos ERGO draudimo produktams;
  • 5 papildomos atostogų dienos, 1 papildoma diena skirta savanorystės veiklai;
  • Lanksčios darbo sąlygos – mišrus darbo modelis 3*2;
  • Asmeniniai ir profesiniai mokymai (vidiniai ir išoriniai);
  • 1300 nuostabių kolegų iš Baltijos šalių.

Atlyginimas

2300-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Informuosime atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.