Спеціаліст з підтримки продажів (строковий договір)

BTA є провідною страховою компанією в країнах Балтії, двигуном успіху якої є виняткова команда. Тепер ви можете стати його частиною!

Приєднуйтесь до команди, яка цінує людяність, доступність і надійність. Завдяки цим цінностям ми щодня створюємо довірчі відносини з клієнтами, партнерами та колегами.

Ми шукаємо людину, яка не тільки є амбітною та бажає сприяти розвитку компанії своїм досвідом, але й особистістю, яка близька до культури нашої компанії.

Ми обіцяємо стабільне зростання та відсутність дискримінації кожному співробітнику BTA. Ми виконуємо першу обіцянку через безперервне навчання та можливості кар’єрного зростання. По-друге, оцінювання кандидатів і колег на основі їхніх компетенцій, а не на основі віку, статі, раси, релігії чи подібних критеріїв.

Приєднуйтесь до команди BTA!


Повідомляємо, що ми шукаємо людину на визначену посаду, але з можливістю продовження кар'єри в БТА!

Ставши частиною BTA, ми вам сподобаємосями:

• Координувати, укладати та адмініструвати договори страхування;
• Консультувати та надавати допомогу колегам та страховим посередникам.

Для нас важливо створювати та підтримувати відносини, засновані на довірі, з клієнтами, партнерами та колегами. Ми віримо, що ви досягнете успіху на ційпосаді, якщо:

• любить спілкуватися і співпрацювати з різними людьми;
• Є досвід роботи з продажами, але більше цікавить офісна робота;
• Відрізняється ініціативністю та почуттям відповідальності;
• Знання комп'ютера (MS Office).

Приєднання до BTA забезпечить:

• Вся підготовка, необхідна для цієї роботи, тому досвід у страхуванні не обов'язковий;
• можливість просуватися по кар'єрних сходах по горизонталі і вертикалі;
• Професійний та особистий розвиток під час тренінгів та конференцій;
• Працювати в дружньому, сприятливому середовищі, заснованому на сильних цінностях;
• Стимулюючі програми: медичне страхування (додатково включено стоматологічні, оздоровчі та медикаментозні програми) та післятестове особисте страхування. період. До 62,5% від місячного окладу, річна премія за результатами компанії, персональне страхування, заходи для співробітників та їхніх дітей, вихідний на день народження та багато інших переваг!

Система винагород:
1200 - 1300 €/міс. фіксована частка до оподаткування;
+ щомісячна премія за якість заявок і виконання планів продажів брокерів;
+ квартальна премія за виконання поставлених командою цілей продажів;
+ річна премія за результати компанії;

1200-1800 €/міс. брутто