Pardavimų vadybininkas (-ė) Hibridinis darbas

Darbo aprašymas:
Ieškome pozityvaus ir nuolankaus Pardavimų vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų pardavimų komandos. Pagrindinis šios pozicijos tikslas yra palaikyti ir gerinti santykius su mūsų B2B klientais. Jūs būsite atsakingas už bendravimą su klientais, pasiūlymų siuntimą, sąlygų derinimą, užsakymų priėmimą ir logistikos bei grąžinimų stebėjimą. Idealus kandidatas padės didinti pardavimus, rasti naujų klientų ir laikytis pardavimų biudžeto, atsiskaitydamas pardavimų vadovui.

🎯 Pagrindinės atsakomybės:
📍Efektyvus bendravimas su B2B klientais, siekiant palaikyti ir gerinti santykius.
📍Pasiūlymų siuntimas, sąlygų derinimas ir užsakymų priėmimas.
📍Logistikos ir grąžinimų stebėjimas.
📍Pardavimų biudžetų ir tikslų įgyvendinimas ir viršijimas.
📍Naujų klientų galimybių identifikavimas ir siekimas.
📍Reguliarus pardavimų veiklos ir rezultatų aptarimas su pardavimų vadovu.
📍Nuolatinis įgūdžių ir ekspertizės tobulinimas, siekiant tapti specialistu savo srityje.
📍Dalyvavimas kasdieniuose komandos susirinkimuose ir pasidalinimas apie kasdienies veiklas, rezultatus, pergales ir iššūkius su kolegomis.
📍Pasiūlymų rengimas pritaikytas pagal klientų poreikius.
📍Grįžtamojo ryšio teikimas kitiems departamentams, remiantis klientų sąveikomis.

📝 Reikalavimai:
📌 Puikūs anglų kalbos raštu įgūdžiai.
📌 Vidutiniai įgūdžiai naudojant ChatGPT.
📌 Aukštesni nei vidutiniai Excel įgūdžiai, įskaitant VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Tables, duomenų filtravimą ir darbą su dideliais duomenų rinkiniais.
📌 Patirtis B2B sektoriuje, ypač dirbant su tarptautiniais klientais, yra privalumas.
📌 Draugiškas, empatiškas ir komandinis žaidėjas.

📊 Veiklos rodikliai:
📎 Išsiųstų pasiūlymų skaičius.
📎 Pasiektas pardavimų maržos rodiklis.

🏎️ Komandos struktūra:
Pardavimų komanda susideda iš trijų narių: pardavimų vadovo ir dviejų pardavimų vadybininkų.

📕Atsakomybės:
Atsakingas už 15-30 klientų valdymą.

📝 Įvedimo ir mokymų procesas:
1 savaitė: Išsamūs mokymai apie įmonės procesus, pasiūlymų generavimą, bendravimo toną, problemų sprendimo strategijas ir kitus esminius dalykus.
2 savaitė: Palaipsniui pradedama bendravimas su klientais.

📈 Karjeros augimas:
📍Galimybės tapti key account manager.
📍Skatinimas teikti idėjas procesų tobulinimui ir įrankių atnaujinimui.

🖼Darbo aplinka:
📌Maža, draugiška komanda, siūlanti palaikančią darbo atmosferą.
📌Lygybės, įtraukties ir asmeninio augimo pabrėžimas.
📌Lankstus darbo grafikas (galimybė pasirinkti darbo dienos pradžią ir pabaigą) ir hibridinis darbo modelis.

🍒 Privalumai:
✅ Papildoma apmokama atostogų diena gimtadieniams.
✅ Papildoma apmokama atostogų diena po trejų metų įmonėje.
✅ Nemokami užkandžiai, kava ir arbata biure.
✅ Nuolaidos įmonės produktams.
✅ Sporto klubas įmonės sąskaita.

⏰ Tipiškas darbo diena:
📍Dalyvavimas kasdieniuose visų darbuotojų susirinkimuose.
📍Pasiūlymų siuntimas, el. laiškų sekimas ir vaizdo skambučių su klientais vedimas.
📍Kasdienių veiklų planavimas kitai dienai ir dienos išvadų teikimas pardavimų vadovui.


🆘 Iššūkiai:
🔕 El. pašto komunikacijos valdymas su klientais, kurie gali ilgai neatsakyti į Jūsų laišką.
💡 Efektyvių priminimų siuntimo ir komunikacijos palaikymo būdų radimas.

🛍️ Produktai:
Pagrindiniai produktai: moteriški avalynė, laikrodžiai, papuošalai, rankinės ir akiniai nuo saulės.

🗽 Idealus kandidatas:
✅ Asmuo, mėgstantis bendrauti ir padėti kitiems spręsti problemas.
✅ Asmuo, kuris išlieka ramus ir supratingas, sprendžiant klientų skundus ir problemas.
✅ Proaktyvus asmuo, kuris imasi iniciatyvos siųsti pasiūlymus ir palaikyti aktyvų bendravimą.


🧲 Įmonės misija ir vertybės:
📎Misija: Suteikti žmonėms (galutiniams vartotojams) teigiamas emocijas ir patirtį.
📎Vertybės: Sąžiningumas, atvirumas, darbštumas, artimos komandos puoselėjimas ir asmeninio gyvenimo bei darbo balansas 🔋.

1900-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių