Заступник керівника магазину в Клайпеді

вступ

У LIDL насправді немає розпорядку – наші співробітники щодня займаються різними справами. Тому ми шукаємо тих, хто любить динамічну роботу і хоче працювати всією командою на благо клієнтів.
Подивіться детальніше, як виглядає робочий день керівництва магазину LIDL:


Природа праці

• Організація та координація торгової діяльності в магазині
  
• Керівництво працівниками магазину
  
• Навчання та мотивація співробітників
  
• Гарантія якості обслуговування клієнтів
  
• Замовлення товару
  

Вимоги до кандидата

• Можливість працювати позмінно з 5:30 до 14:30. та з 14:00 год.
  
• Професійно-технічна або вища освіта
  
• 1-2 роки досвіду роботи (не обов'язково в сфері торгівлі)
  
• Хороші організаторські та командні навички
  
• Здатність брати відповідальність
  
• Орієнтація на клієнта та результат
  
• Готовність виконувати не тільки управлінську, а й фізичну роботу
  

Ми пропонуємо

• Робочий та понаднормовий час розраховується та оплачується з точністю до хвилини
  
• Послідовне теоретичне та практичне навчання на кожній позиції магазину
  
• Безкоштовні консультації професійних спеціалістів з психологічних, юридичних та фінансових питань
  
• Карєрні можливості
  
• Приватне медичне страхування та профілактичні заходи
  
• Різні заходи, свята та подарунки для співробітників та їх дітей
  
• Подарункові картки LIDL
  
• Паливна картка для особистого користування

1575-2500 €/міс. брутто