Менеджер партнерского проекта (срочный контракт)

BTA – ведущая страховая компания в странах Балтии, двигателем успеха которой является исключительная команда. Теперь вы можете стать его частью!

Присоединяйтесь к команде, которая ценит человечность, доступность и надежность. Благодаря этим ценностям мы каждый день создаем доверительные отношения с клиентами, партнерами и коллегами.

Мы ищем человека, который не только амбициозен и хочет внести свой вклад в развитие компании своим опытом, но и личность, близкая к культуре нашей компании.

Мы обещаем стабильный рост и отсутствие дискриминации каждому сотруднику БТА. Мы выполняем первое обещание посредством непрерывного обучения и возможностей карьерного роста. Второй — путем оценки кандидатов и коллег на основе их компетенций, а не на основе возраста, пола, расы, религии или подобных критериев.

Присоединяйтесь к команде БТА!
Сообщаем Вам, что ищем человека на срочную должность, но с возможностью продолжения карьеры в БТА!
[б]
[/b]Став частью БТА, мы вам понравимсямы:[b]
[/б]

• Развитие партнерских проектов с банками, лизинговыми компаниями, дилерами и другими стратегическими партнерами;
• Активно искать новых деловых партнеров, вести переговоры и искать наиболее подходящие решения;
• Координировать процесс продаж и обслуживания через канал партнеров путем предоставления предложений для поддержки более эффективной работы, обеспечения результатов продаж и повышения мотивации партнеров;
• Создавать и поддерживать взаимное долгосрочное сотрудничество с партнерами;
• Помогать партнерам и их клиентам решать сложные ситуации, возникающие в связи с оказываемыми ВТА услугами, бухгалтерским учетом и другими вопросами.

Нам важно создавать и поддерживать отношения, основанные на доверии, с клиентами, партнерами и коллегами. Мы верим, что вы добьетесь успеха на этойпозиции, если:

• Характеризуется инициативностью, быстрой ориентацией и восприимчивостью к новациям;
• Вы способны обеспечить качественный сервис обслуживания клиентов и построить долгосрочные отношения с партнерами;
• Вы чуткий, любите общаться и сотрудничать с разными людьми;
• Имеет опыт продаж страховых услуг, но больше интересуется офисной работой;
• Вы нацелены на результат;
• Умею общаться на литовском и английском языках как письменно, так и устно;
• Имеет водительские права категории В и собственный автомобиль.

[б]
[/б]

Присоединение к БТА обеспечит:

• Мотивационная заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов за результаты продаж;
• Участие в дополнительных тренингах и конференциях для личностного и профессионального развития;
• Топливная карта для деловых поездок;
• Работа в дружественной, благоприятной среде, основанной на сильных ценностях;
• Программы стимулирования: медицинское страхование (дополнительно включает стоматологическое лечение, оздоровительные и лекарственные программы) и послетестовое личное страхование. период. До 62,5% от месячной фиксированной зарплаты, годовая премия за результаты компании, мероприятия для сотрудников и их детей, выходной на дни рождения и множество других льгот!

Система вознаграждений:

От 1800 - 2300 €/мес. фиксированное ежемесячное вознаграждение;
Ежемесячная надбавка до 45% к фиксированному вознаграждению;
Ежеквартальная премия до 150% от фиксированного вознаграждения;
Годовая премия до 60% от фиксированного вознаграждения.

1800-4500 €/мес. брутто