Аналітик із заробітної плати

Метою групи управління бізнесом є забезпечення своєчасного та якісного фінансового аналізу та звітування генерального директора та інших осіб, які приймають рішення. Ми шукаємо аналітика із заробітної плати у фінансовий відділ Girteka для бізнес-підрозділу Girteka Transport. Обов’язки цієї посади зосереджені на аналізі даних, пов’язаних з водієм, аналізі витрат, плануванні, створенні бюджетів, перегляді бізнес-процесів і бухгалтерського обліку, а також виконанні різних спеціальних завдань. Ключ до аналізу позицій щодо заробітної плати в різних країнах, для створення регулярних звітів, а також пошуку покращення витрат. У рамках вашої роботи ви будете регулярно спілкуватися з бізнес-менеджерами, підрозділами бізнес-процесів, фінансовими аналітиками, відділом бухгалтерського обліку та багатьма іншими колегами в Girteka.


Ваші обов'язки

• Візьміть на себе лідерство в аналізі даних, орієнтованих на водія, включаючи розрахунки заробітної плати.
• Аналізуйте та сприяйте вдосконаленню систем оплати праці та пільг Компанії.
• Надавати вичерпні звіти про витрати та проводити аналіз відхилень у вартості.
• Керувати проектами, спрямованими на визначення та впровадження заходів економії.
• Активно брати участь у процесі бюджетування для забезпечення узгодження фінансових цілей.
• Підтримувати активну комунікацію з бухгалтерією та відповідальними особами для забезпечення точного контролю витрат.
• Участь у різних міжвідомчих проектах для підтримки фінансових цілей.
• Вирішуйте різноманітні, складні спеціальні завдання, щойно вони виникають.

Наші очікування

• Підтверджений досвід роботи з фінансовою звітністю та аналітичними завданнями (мінімум 3 роки). Досвід роботи в компаніях BIG4 є перевагою.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку
• Сильна академічна підготовка, в ідеалі мати ступінь з бухгалтерського обліку, фінансів, аудиту або економіки.
• Досконале володіння Excel.
• Володію аналітичним мисленням і процесно-орієнтованим мисленням.
• Перевірені навички аналізу даних з технічними можливостями.
• Відмінне володіння англійською мовою та добре знання Литви. Володіння російською та польською мовами є перевагою.

Ми пропонуємо

• Кар'єрні можливості: 77% нашого керівництва виросли разом з компанією, а 30% наших колег щороку просуваються по кар'єрних сходах.
• Навчання та розвиток: участь у внутрішніх та зовнішніх тренінгах, семінарах, робочих сесіях, менторство та програми управління.
• Здоров'я та благополуччя: медичне страхування з можливістю вибору найбільш актуальної програми. 50% компенсація сніданку та обіду, безкоштовні фрукти та тістечка. Можливість займатися спортом та користуватися знижками наших партнерів.
• Гнучкість: наша компанія пропонує можливість працювати протягом 30 днів з будь-якої країни ЄС або Шенгенської зони. Ми створили спеціальний фонд для тих, хто хоче стати волонтером, і ми надаємо вихідні, щоб дати вам час для волонтерства.
• Культура співпраці: ми віримо в силу командної роботи та зв’язку людей, тому що ми можемо створювати цінність, лише досягаючи результатів разом і підтримуючи кар’єрний ріст, тому ми використовуємо підхід «перш за все офіс» із випадковими можливостями працювати вдома.
• Нагороди та визнання: винагороди з нагоди ювілею роботи, вихідні дні під час дня народження та святкові подарунки включені. Командоутворення, різноманітні ініціативи та клуби однодумців.

Конкретна пропонована зарплата залежатиме від досвіду кандидата, його компетенції та відповідності вимогам посади.

2650-3320 €/міс. брутто