Ведення кадрової документації (прийом, звільнення, оформлення відпусток, змін до трудових договорів, відрядження, оформлення довідок, СОДРА, А1 та ін.).
Перевірка, заповнення та передача інформації інформаційних бюлетенів співробітників до бухгалтерії.
Систематизація та аналіз кадрової інформації, підготовка різних видів звітності.
Робота з внутрішніми програмами компанії (одна з них - Бонус).
Оперативне вирішення проблем.
Розміщення оголошень про роботу, перегляд резюме.
Постійне спілкування з працівниками, керівниками з питань управління персоналом.
МИ СПОДІЄМОСЯ, ЩО:
Ви знаєте процеси управління персоналом та ДК Литовської Республіки;
Ви працювали менеджером з персоналу та маєте досвід не менше 1 року;
Ви добре володієте російською мовою; знання англійської є перевагою.
Добре володієте комп’ютерною грамотністю (MS Office, MS Excel – обов’язково).
Ви маєте хороші навички планування часу, організації та співпраці.
Ви комунікабельні, ініціативні, маєте розвинене почуття відповідальності, стратегічне мислення.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Цікава, незалежна, динамічна та відповідальна робота в стабільній компанії;
Дружній колектив, можливість вдосконалення в професійній сфері, можливість кар'єрного росту в сфері HR.
Допомога підтримуючого та сприяючого менеджера;
Можливість сприяти вдосконаленню процесів компанії;
Навчальні курси.
Додаткові переваги: день народження-вихідний, віддалена робота;
Командоутворення компанії.
Компанія пропонує
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботи
Здоров'я
Медичне страхування
Офіс
Настільний футболПінг Понг
Транспорт
Компенсація за транспорт до/з роботи
Зарплата
1600-2000 €/міс. брутто
Компенсація переглядається щороку на основі цілей і результатів департаменту.
UAB „Litana ir Ko“
Одна з найбільших будівельних компаній Балтії, яка працює в 10 країнах і спеціалізується на будівництві та суднобудуванні.