Удосконалення та вдосконалення процесу пошуку та відбору працівників;
Управління потребою в працівниках;
Планування та реалізація разом з командою заходів із залучення працівників;
Застосування методів інтегрального відбору з метою отримання максимально можливого потоку компетентних, мотивованих та орієнтованих на результат кандидатів.
Вимоги до співробітників
Маєте не менше 1-2 років досвіду роботи у сфері підбору персоналу або аналогічний досвід управління підбором персоналу;
Ви знаєте процеси управління персоналом;
Ви вільно володієте англійською та російською мовами;
Ви творча, ініціативна, орієнтована на результат людина і прагнете вдосконалюватися;
Ви емпатична, розумна та динамічна особистість;
Ви вмієте аналізувати результати та робити відповідні висновки.
Компанія пропонує
Цікава, відповідальна та динамічна робота в компанії з 230 співробітниками;
Середовище, яке сприяє культурі, заснованій на підприємництві, самореалізації та вдосконаленні;
Професійні колеги та дружня атмосфера на роботі;
Можливості вдосконалення шляхом участі в різноманітних тренінгах;
шанобливе ставлення до співробітника, адже для нас важливі відмінні робочі стосунки в колективі;
Грошова премія за досягнутий результат
Зарплата
1500-2100
€/міс.
нетто
UAB „Triton LT“
Підприємство займається суднобудуванням і судноремонтом, металообробкою, будівництвом (монтажем) теплових електростанцій, котлів та іншого енергетичного обладнання, трубопроводів, технологічного обладнання.