Литовсько-німецька транспортна компанія, яка швидко розвивається, шукає підсилення у відділі підбору персоналу.
Ваші обов'язки будуть:
Пошук нових співробітників та організація співбесід;
Активний пошук та підбір персоналу, оцінка кандидатів, консультування та постійна підтримка контактів;
Робота з внутрішніми та зовнішніми базами даних, їх постійне адміністрування та наповнення;
Сприяти вдосконаленню процесів підбору персоналу, реалізації різноманітних проектів та ініціатив.
Ми сподіваємося, що ви:
Має не менше 1-2 років успішного досвіду роботи в сфері підбору персоналу або подібній сфері роботи;
відмінні комунікативні навички та вміння вільно спілкуватися литовською та російською мовами;
гарне володіння комп’ютером (Word, Excel, Outlook);
хороші навички планування та визначення пріоритетів;
здатність і мотивація працювати в динамічному середовищі;
націленість на результат, бажання вчитися та вдосконалюватися;
досвід роботи з соціальними платформами, інструментами та іншими системами буде перевагою.
Ми пропонуємо Вам:
Мотиваційні бонуси за досягнуті результати;
Постійна підтримка управління;
Довгострокова кар'єра в компанії, що постійно розвивається;
Дружній, професійний колектив, який не тільки відповідально ставиться до своєї роботи, а й допомагає у разі виникнення питань;
Свідомий підхід до балансу роботи та відпочинку та викликів, з якими ми стикаємось у повсякденному житті;
Робоче місце в стратегічно зручному місці;
Можливість роботи з дому при необхідності;
Здорова робоча атмосфера.
Зарплата
1000-1200 €/міс. нетто
Зарплата залежить від компетенцій та досвіду працівника.