Специалист по маркетингу в группе компаний
Вильнюс
15 дней назад
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Менеджер по персоналу в группу компаний
От 2000
€/мес.
Нетто
Вильнюс
- UAB „ExpoDesign“
Кто мы и что мы ищем?
Мы — группа из трёх компаний (DISTYLE, Diled и Deisida), занимающихся продажей мебели и освещения, управлением умным домом, а также раскроем фасадных панелей и кирпича.
В настоящее время в группе компаний работает около 40 человек.
Хорошая новость заключается в том, что у нас все отлично, мы быстро растем и расширяемся.
Еще лучшая новость - мы ищем члена команды, который будет профессионалом в подборе сотрудников и поможет найти на рынке те жемчужины, которые идеально впишутся в нашу растущую команду. Это также поможет поддерживать общую организационную культуру, участвовать в управлении трудовыми отношениями и кадровым администрированием, готовить кадровые и сопутствующие документы, регулярно их обновлять.
Очень важной функцией разыскиваемого сотрудника является подбор новых сотрудников. Менеджеру по персоналу придется самостоятельно осуществлять подбор сотрудников всех уровней (от специалиста до руководителя), поэтому опыт работы в этой сфере необходим.
Также важно, чтобы кандидат был дружелюбным, независимым, ответственным и ориентированным на результат.
В настоящее время в группе компаний работает около 40 человек.
Хорошая новость заключается в том, что у нас все отлично, мы быстро растем и расширяемся.
Еще лучшая новость - мы ищем члена команды, который будет профессионалом в подборе сотрудников и поможет найти на рынке те жемчужины, которые идеально впишутся в нашу растущую команду. Это также поможет поддерживать общую организационную культуру, участвовать в управлении трудовыми отношениями и кадровым администрированием, готовить кадровые и сопутствующие документы, регулярно их обновлять.
Очень важной функцией разыскиваемого сотрудника является подбор новых сотрудников. Менеджеру по персоналу придется самостоятельно осуществлять подбор сотрудников всех уровней (от специалиста до руководителя), поэтому опыт работы в этой сфере необходим.
Также важно, чтобы кандидат был дружелюбным, независимым, ответственным и ориентированным на результат.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование
- опыт работы в поиске и подборе персонала не менее 3 лет
- отличное знание английского языка
- независимость
- организация
- командная работа.
Основные обязанности работника
- поиск и подбор персонала (полное и самостоятельное проведение подборов)
- адаптация новых сотрудников (ознакомление с внутренними процедурами и т.д.)
- подготовка/стандартизация/своевременное обновление внутренних документов компании, касающихся персонала
- организация корпоративных праздников/мероприятий
- удовлетворенность сотрудников/климатические исследования/организация опросов
- формирование и поддержание организационной культуры
- разработка мотивационных систем
- помощь руководителям в вопросах, связанных с управлением персоналом (участие в оценочных собеседованиях и т.п.).
Зарплата
От 2000 €/мес. нетто
UAB „ExpoDesign“
UAB ExpoDesign — бренд DiStyle, работающий уже 10 лет.
Данная компания принадлежит группе компаний:
Оборот группы в 2023 году составляет 5,5 млн евро, работает более 30 человек.
Данная компания принадлежит группе компаний:
Оборот группы в 2023 году составляет 5,5 млн евро, работает более 30 человек.
информация о UAB „ExpoDesign“
2128 €
Средняя зарплата брутто
(40% didesnis už LT vidurkį)
15
Количество сотрудников
2-3 mln. €
Доход 2022 г.