Ми шукаємо «живого» менеджера з персоналу, який буде заохочувати створення позитивного та сприятливого середовища для наших співробітників, зосереджуючись на покращенні умов їх праці та відповідності очікуванням. Обов’язки включають розробку ініціатив щодо покращення мікроклімату на робочому місці, сприяння залученню працівників та впровадження стратегій для покращення загального добробуту працівників. А також пошук та адаптація нових позитивних колег, підтримка існуючих співробітників, робота з кадровою документацією, пропозиції щодо покращення та прискорення процесів.
Менеджер з персоналу відіграватиме важливу роль у вихованні культури співпраці та позитиву в організації. Якщо ви командний гравець, який сильно зосереджується на задоволенні співробітників і створенні позитивного робочого середовища, ми будемо раді з вами познайомитися.
Вимоги до співробітників
хороші міжособистісні та комунікативні навички для встановлення та підтримки позитивних стосунків з усіма рівнями персоналу;
Досвід роботи у сфері послуг;
Знання трудового законодавства;
Знайомство з програмами управління персоналом та володіння комп'ютером;
Хронометраж та документообіг;
Ви володієте однією або кількома іноземними мовами;