DUOMENŲ ANALITIKĖ (-AS) (PIRKIMŲ KOMANDA)

Šiuo metu ieškome naujos komandos narės (-io) Pirkimų kokybės palaikymo komandoje. Šioje pozicijoje turėtum galimybę prisidėti prie pirkimų duomenų analitikos, procesų tobulinimo, optimizavimo bei robotizavimo. Esame pasiruošę priimti įžvalgią (-ų), analitinio mąstymo, atsakingą ir į kokybišką darbo rezultatą orientuotą būsimą kolegę (-ą). Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Kuruojant pirkimų ataskaitų sistemą bei bendradarbiaujant su partneriais, teikiant jiems aktualius duomenis;
• Teikiant įžvalgas, pasiūlymus dėl ataskaitų modernizavimo ir tobulinant ataskaitų sistemą;
• Prižiūrint automatizuotus/robotizuotus procesus;
• Tobulinant esamus procesus, pasiūlant sprendimus dėl procesų optimizavimo, robotizavimo arba automatizavimo.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei vienerių metų darbo su duomenimis (duomenų analitiko) patirtis;
• Pagrindinių MS Office programų išmanymas (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Patirtis dirbant su SharePoint, DocLogix, Power BI;
• Geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti darbus, priimti sprendimus.

Privalumas būtų:

• Viešųjų pirkimų reglamentuojančių Lietuvos Respublikos įstatymų teisės aktus išmanymas;
• CVPIS IS architektūros ir funkcionalumo žinojimas.

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.


Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2275 iki 3412 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2275-3412 €/mėn. neatskaičius mokesčių