Аналітик трафіку
Вільнюс
Залишилось 3 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Аналітик з планування та управлінського обліку
2155-3235
€/міс.
Брутто
Приймаємо українців
Нетто на місяць
Вільнюс
- „Lietuvos geležinkelių“ grupė
Опис посади
Ваші компетенції та досвід
AB "LTG Infra" пропонує своїм співробітникам
- Готувати періодичні звіти про діяльність компанії для керівництва, проводити аналіз відхилень і плани дій щодо їх усунення
- Координувати підготовку комплексних бізнес-планів, консолідувати їх, аналізувати та надавати допомогу в інтерпретації фінансових, кількісних і дійових зв'язків
- Брати участь у процесі підготовки/оновлення довгострокової стратегії та бюджету компанії
- Провести аналіз продуктивності
- Аналіз рентабельності послуг та перевірка обґрунтованості розподілу витрат, внесення пропозицій щодо розподілу витрат та коригування архітектури управлінського обліку
- Участь у проектах з удосконалення процесів планування, управлінського обліку та звітності, а також у впровадженні інформаційних систем, що використовуються для оперативного планування та управлінського обліку
- Оцінка інвестицій і проектів за допомогою методів NPV і DCF і надання розуміння
Ваші компетенції та досвід
- Вища університетська освіта в галузі економіки, фінансів, аудиту, управління бізнесом або аналогічної галузі
- Досвід роботи не менше 3 років у сфері фінансів або аудиту (досвід планування, аналізу та консолідації діяльності буде перевагою)
- Відмінне аналітичне мислення, навички розуміння та узагальнення
- Відмінні навички роботи з базовими програмами MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Power BI) та вміння працювати з великими обсягами даних
- Навички роботи в команді, вміння працювати в динамічному середовищі
- Знання та досвід бізнес-процесів, фінансового планування, показників та економічного аналізу
- Ініціативність, відмінні навички планування та організації, увага до деталей
- Вільно володіє литовською мовою, добре володіє англійською
AB "LTG Infra" пропонує своїм співробітникам
- Станьте частиною команди однієї з найбільших литовських компаній
- Динамічна робота в період змін в компанії, коли є можливості внести свій внесок у підвищення ефективності компанії
- Повсякденне життя, сповнене професійних викликів, участь у реалізації різноманітних проектів, можливості для самовираження
- Командна атмосфера, особистий та професійний розвиток, навчання та професійний розвиток
- Можливість працювати віддалено
- Добровільне медичне страхування
- Страхування від нещасних випадків
Зарплата
2155-3235 €/міс. брутто
„Lietuvos geležinkelių“ grupė
Lietuvos Geležinkeliai створює стійке майбутнє для Литви, дозволяючи людям і товарам пересуватися чистіше, ефективніше та вдосконалено. Разом зі своїми дочірніми компаніями Lietuvos Geležinkeliai утворює найбільшу залізничну групу в країнах Балтії та одного з найважливіших роботодавців у Литві. Lietuvos Geležinkeliai - це не просто транспортна компанія.
Його значення для Литви є стратегічним, і його вплив на життя Литви особливо важливий. Це зобов'язує нас діяти відповідально і далекоглядно, проявляти ініціативу і шукати вигоду для Литви. Група LTG складається з основних дочірніх компаній: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — це група компаній рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і без дискримінації за статтю, расою, релігією, орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Ми цінуємо здібності, цінності та сильну мотивацію нових членів команди бути частиною команди.
Його значення для Литви є стратегічним, і його вплив на життя Литви особливо важливий. Це зобов'язує нас діяти відповідально і далекоглядно, проявляти ініціативу і шукати вигоду для Литви. Група LTG складається з основних дочірніх компаній: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — це група компаній рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і без дискримінації за статтю, расою, релігією, орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Ми цінуємо здібності, цінності та сильну мотивацію нових членів команди бути частиною команди.