ПЕДАГОГ ДОШКІЛЬНОГО ТА ДОШКІЛЬНОГО ВИХОВАННЯ
Вільнюс
Залишилось 2 днів
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Вчитель початкових класів
1300-2000
€/міс.
Нетто
Вільнюс
- MB „Katino dienelės mokykla“
«KD International School of Vilnius»:
Тут ростуть не лише впевнені та сміливі діти, а й вихователі!
Якщо ви хочете змінити майбутнє освіти, якщо ви хочете постійно вдосконалюватися, шукати нові виклики та широкі кар’єрні можливості – приєднуйтесь до нашої команди та змінюйте свою дитину та свій світ вже зараз!
Якщо ви хочете змінити майбутнє освіти, якщо ви хочете постійно вдосконалюватися, шукати нові виклики та широкі кар’єрні можливості – приєднуйтесь до нашої команди та змінюйте свою дитину та свій світ вже зараз!
Ми сподіваємося, що ви:
- має початкову освіту;
- має досвід роботи вчителем початкових класів;
- добре володіє англійською мовою (В1);
- має відмінні навички роботи в команді;
- вміти керувати своїми емоціями в стресових ситуаціях;
- вмію працювати як індивідуально, так і в команді;
- бажає розвиватися та вдосконалюватись у професійній сфері;
- Ви креативні та володієте професійними навичками спілкування.
Що ти збираєшся робити:
- організую навчання учнів початкової школи;
- створення освітніх програм;
- Спілкувалася та співпрацювала з батьками учнів;
- ви будете брати активну участь у житті шкільної громади;
- тісно співпрацювала з вчителями початкової освіти програми «Кембридж»;
- ви будете проводити оцінювання досягнень дітей;
- Я буду організовувати класні поїздки та свята.
Чекаємо на вас:
професійний та дружній колектив;
Можливість безкоштовного користування громадським транспортом у місті Вільнюс;
Для вчителів ми пропонуємо 36 год. робочий тиждень і 40 днів щорічної відпустки;
Викладачі можуть розраховувати на конкурентоспроможну зарплату від 1300 до 1500 євро після вирахування податків з можливістю підвищення на основі досягнутих результатів роботи та наявного досвіду.
СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ:
Зростання кількості відпусток на рік в залежності від лояльності до організації:
Через 2 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 3 роки Графік роботи: SPA вихідні;
Через 4 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 5 років трудові КД: грошове забезпечення;
У день народження надається вихідний;
Додатковий оплачуваний день волонтерської діяльності;
Додатковий оплачуваний день для зміцнення емоційного благополуччя;
Оплачувані щорічні медичні огляди діючих працівників;
Спеціальна ціна на консультації психолога;
Надбавки до зарплати за різні ініціативи;
Подарунки на різні випадки життя;
Знижка до 77% на оплату навчання для дітей співробітників, а при роботі обох батьків навчання безкоштовне.
МОЖЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ:
Надаємо до 50-100% фінансування кваліфікаційного навчання;
Ми пропонуємо гнучкий графік роботи;
Організовуємо професійні зустрічі з менеджером;
Організовуємо менторський тренінг для нового колеги (навчання триває 3 місяці);
Організовуємо внутрішнє та зовнішнє навчання співробітників.
Якщо ти віриш, що ти той супервчитель, якого ми шукаємо з наступного навчального року, який зможе пробудити в дитині цікавість і допомогти їй розкритися у всіх фарбах – приєднуйся! ❤️
Можливість безкоштовного користування громадським транспортом у місті Вільнюс;
Для вчителів ми пропонуємо 36 год. робочий тиждень і 40 днів щорічної відпустки;
Викладачі можуть розраховувати на конкурентоспроможну зарплату від 1300 до 1500 євро після вирахування податків з можливістю підвищення на основі досягнутих результатів роботи та наявного досвіду.
СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ:
Зростання кількості відпусток на рік в залежності від лояльності до організації:
Через 2 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 3 роки Графік роботи: SPA вихідні;
Через 4 роки робочий день: + 2дн. дні відпустки;
Через 5 років трудові КД: грошове забезпечення;
У день народження надається вихідний;
Додатковий оплачуваний день волонтерської діяльності;
Додатковий оплачуваний день для зміцнення емоційного благополуччя;
Оплачувані щорічні медичні огляди діючих працівників;
Спеціальна ціна на консультації психолога;
Надбавки до зарплати за різні ініціативи;
Подарунки на різні випадки життя;
Знижка до 77% на оплату навчання для дітей співробітників, а при роботі обох батьків навчання безкоштовне.
МОЖЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ:
Надаємо до 50-100% фінансування кваліфікаційного навчання;
Ми пропонуємо гнучкий графік роботи;
Організовуємо професійні зустрічі з менеджером;
Організовуємо менторський тренінг для нового колеги (навчання триває 3 місяці);
Організовуємо внутрішнє та зовнішнє навчання співробітників.
Якщо ти віриш, що ти той супервчитель, якого ми шукаємо з наступного навчального року, який зможе пробудити в дитині цікавість і допомогти їй розкритися у всіх фарбах – приєднуйся! ❤️
Компанія пропонує
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Гнучкий графік роботиОфіс
Безкоштовні закуски ЛаунжТранспорт
Компенсація за транспорт до/з роботиінше
Комп'ютер для особистого користування Знижки на продукти/послуги компанії Часте навчання Неформальні зустрічі командиЗарплата
1300-2000 €/міс. нетто
Остаточна заробітна плата узгоджується індивідуально під час співбесіди.
Остаточна заробітна плата узгоджується індивідуально під час співбесіди.
MB „Katino dienelės mokykla“
KD International School of Vilnius – це приватна школа у Вільнюсі, яка навчає дітей різних мов і культур від дошкільного до початкової школи. Навчання дітей у школі орієнтоване на демократизацію, яка базується на таких принципах: створення природного середовища; щире, тепле спілкування з дітьми, не обмежуючи їх свободи вибору; тісне спілкування та співпраця з батьками та правильні та цілеспрямовані методи та прийоми роботи вчителів та допоміжного персоналу, що сприяють розвитку особистості та розвитку дитини.
Ми створюємо освіту для сьогодення та майбутнього. Здатність збирати інформацію є складним завданням для всіх нас, але дуже важливо вміти відбирати цю інформацію. У сучасному суспільстві важливо не тільки дотримуватися заповідей, а й проявляти ініціативу, щоб будувати свій майбутній успіх. Ми віримо, що найкращий спосіб для дитини взяти на себе відповідальність за свій вибір і рішення – це навчитися вчитися, розвивати свою особисту мотивацію та формувати своє майбутнє.
Наше освітнє середовище є спокійним, поважним до дитини, що дозволяє дитині брати відповідальність за формування свого майбутнього. Ми виховуємо впевнених, рішучих і активних громадян світу, прокладаючи шлях для нашого досвіду в сучасному суспільстві.
Ми створюємо освіту для сьогодення та майбутнього. Здатність збирати інформацію є складним завданням для всіх нас, але дуже важливо вміти відбирати цю інформацію. У сучасному суспільстві важливо не тільки дотримуватися заповідей, а й проявляти ініціативу, щоб будувати свій майбутній успіх. Ми віримо, що найкращий спосіб для дитини взяти на себе відповідальність за свій вибір і рішення – це навчитися вчитися, розвивати свою особисту мотивацію та формувати своє майбутнє.
Наше освітнє середовище є спокійним, поважним до дитини, що дозволяє дитині брати відповідальність за формування свого майбутнього. Ми виховуємо впевнених, рішучих і активних громадян світу, прокладаючи шлях для нашого досвіду в сучасному суспільстві.
інформація про MB „Katino dienelės mokykla“
1879 €
Середня зарплата брутто
(23% higher than LT average)
43
Кількість співробітників
500 tūkst.-1 mln. €
Дохід 2023 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 1063 €
25% економії 1063-1906 €
25% економії 1906-2689 €
25% економіїбільше ніж 2689 €