КЕРІВНИК(И) ГРУПИ ПРОЦЕСУ

Ми шукаємо проактивного, позитивного та інноваційного керівника групи процесів, щоб приєднатися до команди Channel Performance. Ми цінуємо відкритість, партнерство є ознакою нашої сили, а відповідальність допомагає нам бути неперевершеною командою. Якщо все це близько, запрошуємо до нас.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечити ефективне та якісне функціонування контрольованих процесів обслуговування клієнтів в організації;
• Ініціювати та успішно реалізувати оптимізацію та автоматизацію процесів;
• Проактивно впроваджувати нові процеси та рішення, що створюють цінність;
• Впровадження проектів/ініціатив/змін, пов'язаних з контрольованими процесами в організації, до досягнення кінцевого запланованого результату;
• аналізувати, моделювати та документувати процеси та пов'язані з ними зміни, узгоджувати їх із зацікавленими сторонами;
• Здійснювати періодичний моніторинг та повідомлення результатів процесу (показників);
• Постійна співпраця з іншими відділами організації для впровадження змін, отримання знань і розуміння.

• Ви маєте вищу освіту;
• Ви маєте не менше 2 років досвіду роботи у сфері управління процесами та управління проектами/впровадження змін (перевага AGILE);
• Ви вмієте визначати напрямки для вдосконалення, пропонувати зміни до ІТ-програм;
• Ви добре знаєте інструменти та методи управління процесами та вмієте застосовувати їх на практиці;
• Ви володієте хорошими аналітичними здібностями (вміння збирати, систематизувати, аналізувати інформацію, виокремлювати її суть, порівнювати та узагальнювати дані, надавати висновки та рекомендації, оцінюючи ширший контекст ситуації, оцінювати та визначати показники процесу);
• Ви орієнтовані на результат, гнучкі, здатні швидко переорієнтуватися, працюєте самостійно та в команді;
• Ви маєте відмінні навички планування, організації та координації;
• Маєте досвід роботи з інноваційними технологіями (перевага);

– Ви добре володієте англійською мовою.

• Ви матимете свободу вносити зміни та можливість сприяти міжнародній діяльності однієї з найбільших груп енергетичних компаній у країнах Балтії;
• Разом з командою професіоналів ви візьмете на себе унікальні виклики, унікальні для цього сектора;

– Ви не тільки побачите, як народжуються інновації, а й внесете зміни, тим самим внесучи свої знання та досвід у важливі для держави енергетичні проекти;

• Ви матимете додатковий пакет пільг (медичне страхування/пенсійні накопичення, варіант гібридної роботи тощо).

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс Груп ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду.


«Ignitis grupė» нагороджено міжнародним сертифікатом «Top Employer 2024 Lithuania», який присуджується компаніям за застосування найвищих стандартів у сфері управління людськими ресурсами, забезпечення хороших умов праці та розвитку.

«Ignitis grupė» — це робоче місце, яке забезпечує рівні можливості, де вітаються всі кандидати, без дискримінації за ознаками раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 3124 євро до 4686 євро (без урахування податків). Пропонується конкретна заробітна плата з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

3124-4686 €/міс. брутто