Начальник відділу розвитку енерготрансформації
Вільнюс
20 днів тому
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Керівник проекту – у відділі клієнтських проектів
3300-4300
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- детальне планування та організація реалізації закріплених замовниками інфраструктурних проектів (приєднання електричних пристроїв виробників та споживачів електроенергії до мереж електропередачі, перенесення або реконструкція мереж електропередачі у разі потреб споживачів, виробників або інших осіб);
- організація роботи команди, сформованої для реалізації проекту;
- терміни реалізації проекту, освоєння інвестицій, контроль якості результату проекту;
- участь у роботі комісії підприємства з державних закупівель при закупівлі послуг, підрядних (будівельних) робіт для реалізації доручених замовнику інвестиційних проектів;
- підготовка всіх документів, необхідних для планування, реалізації та контролю інвестиційних проектів клієнтів.
Вимоги до співробітників
- вища університетська освіта;
- не менше 2 років досвіду роботи у сфері управління проектами;
- не менше 2 успішно реалізованих інфраструктурних проектів;
- дуже добре володіння комп'ютером (MS Office);
- водійські права;
- добре знання англійської мови;
- відповідальність, організованість, ініціативність, комунікабельність, цілеспрямованість.
Переваги:
- досвід управління проектами в сферах електроенергетики, розвитку відновлюваних джерел енергії;
- навички роботи з інструментом MS Project;
- сертифікати у сфері проектного менеджменту.
Компанія пропонує
Якщо ви читаєте цю пропозицію про роботу, ми сподіваємося, що ви серйозно розглядаєте можливість приєднатися до нашої команди. Окрім основних переваг, які пропонуються для кожної посади (заробітна плата, робочі інструменти тощо), ми також підготували для вас як нового члена команди кошик переваг. Сподіваємося, що завдяки цьому вам буде легше відчувати благополуччя та умови роботи всього колективу, а також професійний розвиток. Ви матимете легші можливості не лише піклуватися про особисті потреби та сім’ю, але водночас відкриються ширші можливості для участі в громадській діяльності. Ми пропонуємо вам:
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору. Детальну інформацію про обробку персональних даних можна знайти в Повідомленні про конфіденційність: .
- можливість робити внесок в унікальні проекти національного та міжнародного значення;
- залишити свій слід у реалізації енергетичної незалежності Литви;
- займатися цікавою, насиченою та професійно розвиваючою роботою в майбутньому енергетичному центрі разом із кращими фахівцями своєї справи;
- внутрішнє та зовнішнє навчання, курси та членство в професійних організаціях;
- можливість гнучко працювати з офісу та з дому;
- заробітна плата від 3300 євро до 4300 євро (включно з податками), а також фінансове просування відповідно до чинного в компанії порядку в залежності від досягнення цілей компанії та індивідуальних цілей.
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору. Детальну інформацію про обробку персональних даних можна знайти в Повідомленні про конфіденційність: .
Зарплата
3300-4300
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують понад 400 спеціалістів Litgrid, які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» ().
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» ().