№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування
EPSO-G grupė

Інженер з планування режиму

2000-3000 €/міс. Брутто
Розрахувати »
Нетто на місяць
Вільнюс - EPSO-G grupė

Природа роботи

  • планування режимів роботи системи передачі електроенергії;
  • визначення міжсистемних смуг пропускання потужності;
  • розрахунки технологічних втрат;
  • робота за ковзним графіком вдень після 12 год. (07:30-19:30) - чудова можливість поєднати роботу та навчання.

Вимоги до співробітників

  • освіта в галузі електроенергетики (аспірант або бакалавр, магістрант);
  • відповідальність, увага до деталей, критичне мислення;
  • знання англійської мови на технічному рівні.

Переваги:

  • досвід моделювання режимів електросистеми за допомогою PSS/E, ODMS, NEPLAN або інших подібних засобів;
  • досвід роботи в сфері електроенергетики;
  • Практичні навички програмування Python.

Компанія пропонує

Посада в одному з основних підрозділів Оператора системи передачі, відповідальний за оперативне планування надійності Системи. Графік роботи складається гнучко відповідно до потреб, тому це чудова позиція для студента, оскільки є можливість поєднувати роботу та навчання. У період навчання робота в офісі, після початку самостійної роботи можлива також дистанційно. Вас зустріне чудова команда, яка подбає про вас і допоможе, коли вам це буде потрібно. Ми перебуваємо на переломі енергетичної трансформації, тому сфери діяльності у відділі дійсно широкі. Кар'єрні перспективи залежатимуть від вас - у нас завжди буде що запропонувати залежно від сфери, в якій ви відчуваєте себе найсильнішим.

Якщо ви все ще читаєте цю пропозицію про роботу, ми сподіваємося, що ви серйозно зацікавилися. На додаток до основних переваг (зарплата, робочі інструменти тощо), які пропонуються для кожної посади, ми також підготували привабливий кошик додаткових переваг для нових членів команди. З ними ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всього колективу, професійний розвиток, дбаємо про особисті потреби співробітників, їх сімей та громадську діяльність. Ми пропонуємо вам:

  • можливість робити внесок в унікальні проекти національного та міжнародного значення;
  • залишити свій слід у реалізації енергетичної незалежності Литви;
  • займатися цікавою, збагачувальною та пізнавальною роботою в енергетичному центрі майбутнього разом з кращими фахівцями своєї справи;
  • внутрішнє та зовнішнє навчання, курси та членство в професійних організаціях;
  • можливість гнучко працювати з офісу та з дому;
  • заробітна плата від 2000 євро до 3000 євро (включно з податками), а також фінансове просування відповідно до чинного в компанії порядку в залежності від досягнення цілей компанії та індивідуальних цілей.

Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.

Зарплата

2000-3000 €/міс. брутто
EPSO-G grupė

EPSO-G grupė

Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують близько 400 спеціалістів «Літгрід», які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.

Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.

Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.

Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури на www.litgrid.eu у розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid /litgrid-zmones/1470)

Приєднуйтесь до нашої команди!

www.litgrid.eu

Вас також може зацікавити: