№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

СТАРШИЙ ІНЖЕНЕР ЗІ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО МІНІСТЕРСТВА .NET

5000-7000 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Вільнюс - UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“
Ми шукаємо старшого Fullstack-інженера, який поєднує глибокі технічні знання з реальним досвідом командної роботи в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, інтегрованого зі штучним інтелектом. Індивідуального використання асистентів кодування зі штучним інтелектом недостатньо для цієї ролі. Ми спеціально шукаємо інженерів, які працювали в командах, де штучний інтелект був вбудований у кожен етап розробки — від планування та проектування до розробки, перевірки, тестування та розгортання.

Обов'язки

  • Надання повноцінних функцій високого стандарту якості, продуктивності та надійності
  • Сприяння архітектурним рішенням та компромісам у проектуванні систем
  • Розвиток та підтримка спільного інструментарію команди для роботи зі штучним інтелектом на всіх етапах SDLC
  • Проведення перевірки коду, включаючи інструменти за допомогою штучного інтелекту; підтримка та впровадження найкращих інженерних практик
  • Проактивне виявлення ризиків, вузьких місць та проблем безпеки
  • Спілкування та співпраця безпосередньо з клієнтами англійською мовою
  • Наставництво інженерів як з технічних основ, так і з практик робочого процесу, доповнених штучним інтелектом

Вимоги:

Вимоги до AI-First:

Досвід роботи в команді інженерів, що використовують штучний інтелект, є обов'язковим, а не особистим уподобанням щодо робочого процесу.

Ви були частиною команди, де штучний інтелект систематично впроваджувався на всіх етапах реалізації: планування, розробка, перевірка, тестування та розгортання. Ви можете говорити з безпосереднього досвіду про те, як він працював, що не вдавалося та що б ви змінили.

Конкретні обов'язкові вимоги:

  • Досвід роботи з SDLC на рівні команди, інтегрованим зі штучним інтелектом — спільний інструментарій, спільні конфігурації, спільні ресурси під контролем версій
  • Практичний досвід роботи з Claude Code, GitHub Copilot, Cursor або еквівалентом як командним інструментом, не лише для особистого використання
  • Створення та підтримка користувацьких навичок та субагентів, що використовуються в команді, а не лише особисто
  • Досвід паралельної оркестрації агентів для одночасного виконання робочих потоків
  • Дисциплінований підхід «план → план перевірки → виконання» зі залученням штучного інтелекту на кожному етапі
  • Підтримка спільних бібліотек запитань, репозиторіїв навичок або конфігурацій агентів у системі контролю версій
  • Перевірка коду за допомогою штучного інтелекту, інтегрована в процес PR: CodeRabbit, Copilot review або аналогічна
  • Досвід розробки на основі специфікацій або документів, де структуровані специфікації (OpenAPI, ADR, PRD) служать вхідними даними контексту штучного інтелекту, а не лише людськими посиланнями
  • Практичне знання принаймні однієї платформи оркестрації штучного інтелекту: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel AutoGen, CrewAI або еквівалент
  • Автоматизація на першому місці: проактивно виявляти повторювані або неефективні частини поточної роботи та автоматизувати їх за допомогою ШІ та інших доступних інструментів.
  • Використання ШІ з урахуванням витрат: розуміння того, як кредити ШІ використовуються різними інструментами, моделями та робочими процесами, а також здатність вибирати найбільш підходящу модель або підхід для кожного завдання.

Технічні вимоги:

  • Бекенд: .NET / C#, ASP.NET Core, SQL Server / PostgreSQL, EF Core, OAuth 2.0 / JWT. Python, Java або Node.js є великою перевагою.
  • Фронтенд: TypeScript, JavaScript, React (бажано) та/або Angular, управління станами, асинхронні шаблони, фронтенд-тестування.
  • Архітектура: повний спектр від моноліту до мікросервісів — DDD, CQRS, Event Sourcing, подієво-керований дизайн, брокери повідомлень.
  • Інфраструктура: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps), Azure / AWS / GCP, структурована спостережливість.
  • Професійні якості: Відповідальність, сильне письмове та усне володіння англійською мовою, впевнене володіння клієнтами, підвищення рівня зрілості робочого процесу зі штучним інтелектом у оточуючих.

Що ми пропонуємо:

У Godel наші основоположні принципи – отримувати задоволення та надавати найкращі послуги. Ми завжди шукаємо талановитих та креативних людей, які готові робити все можливе для своїх колег та наших клієнтів. Робота в Godel надає низку переваг, розроблених, щоб допомогти вам насолоджуватися роботою:

Гнучкий графік роботи та гібридна модель роботи
Гнучке виконання – Ми використовуємо гнучкі методи, тому що вони працюють для всіх, забезпечуючи адаптивність та співпрацю.
Складні проекти – Чи то в подорожах, енергетиці, мобільних додатках чи внутрішній аналітиці, ми пропонуємо захопливі та різноманітні завдання.
Професійна команда – Наші клієнти походять з найрізноманітніших галузей, пропонуючи динамічне та різноманітне робоче середовище.
Культура, орієнтована на довіру – Ми надаємо пріоритет взаємній повазі та довірі у всіх наших взаємодіях.
Приватна медична допомога для вас та вашої родини
Картка Multisport – доступ до різноманітних спортивних та фітнес-центрів
Безкоштовні заняття з англійської мови – покращте свої мовні навички безкоштовно
План особистого розвитку
Заходи корпоративної інтеграції – цікаві заходи для спілкування з колегами
Реферальна програма – заробляйте винагороди за рекомендацію талановитих людей до нашої команди

Ми прагнемо зробити роботу одночасно корисною та приємною!

Зарплата

5000-7000 €/міс. брутто

Місце роботи

UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“

www.godeltech.com/

Godel Technologies є гнучким партнером з доставки програмного забезпечення, який співпрацює з британськими компаніями, щоб допомогти розробити критично важливі рішення. Заснована в 2002 році, Godel співпрацює з найцікавішими британськими брендами, щоб втілити в життя їхні технологічні плани. Клієнти обирають Godel через їхній досвід у створенні партнерських відносин, заснованих на довірі, прозорості та командній роботі.

Штаб-квартира компанії Godel у Манчестері, Великобританія, і центри розробників у Литві, Польщі, Болгарії та ОАЕ мають співробітників.

Серед клієнтів comparethemarket.com, SHELL Energy, AO.com, The White Company, Intelliflo, Booking.com тощо.

Технічні навички та послуги, які ми надаємо клієнтам, включають:
  • Back-end та Front-end програмне забезпечення
  • Забезпечення якості та автоматизація тестування
  • Гнучке управління доставкою
  • Постачання продукту/проекту нового виробництва
  • Бізнес-аналітика
  • Data Science
  • Штучний інтелект і машинне навчання
  • DevOps
  • Хмарні обчислення
  • Мобільний

Галузі домену включають:
  • Роздрібна торгівля та електронна комерція
  • Фінансові послуги
  • Енергія та комунальні послуги
  • Автомобільний
  • Подорожі
  • ISV
  • Виробництво
  • Професійні послуги





інформація про UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“
3237 €
Середня зарплата брутто
(50% higher than LT average)
89
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 1168 €
25% економії 1168-3400 €
25% економії 3400-5000 €
25% економіїбільше ніж 5000 €

Вас також може зацікавити: