Старший аналітик фінансових програм
4250-5416
€/міс.
Брутто
Приймаємо українців
Нетто на місяць
Вільнюс
- UAB „Convera Lithuania“
Як старший аналітик фінансових додатків у нашому офісі у Вільнюсі ви зможете зробити внесок у розробку, підтримку та вдосконалення додатків Convera Financial. Ви діятимете як основний зв’язок між продуктами, технологіями та бізнес-сферами та застосовуватимете свій функціональний і технічний досвід для формулювання рішень складних бізнес-проблем. Штатний системний аналітик підприємства тісно співпрацює з керівниками програм і Scrum Masters і може керувати проектами на рівні відділу або фазами ширших міжвідомчих рішень.
Ви будете відповідати за:
- Забезпечення своєчасної доставки змін Convera Financial Systems. Це включає в себе планування, управління та керування ними послідовним, прозорим і дисциплінованим способом. Проактивний обмін даними з іншими, щоб допомогти їм приймати зважені рішення.
- Визначення бізнес-вимог, підготовка функціональних специфікацій, які відповідають вимогам бізнес-користувачів, зіставлення їх із можливостями системи. Спрощення та проведення сеансів картографування процесів, перевірка припущень зацікавлених сторін і кінцевих користувачів, якщо це необхідно для узгодження технологічних рішень із бізнес-стратегіями.
- Виступайте в якості предметного експерта для програм Oracle eBusiness Suite і IntelliMatch, надаючи рішення для задоволення потреб організації. Володіючи високими знаннями про процеси, що стосуються вищих і наступних технологічних процесів, їхні точки дотику та потенційні наслідки.
- Налаштування параметрів і параметрів системи.
- Планування та виконання тестування системної інтеграції та допомога в перевірці прийнятності користувачами.
- Діагностика, аналіз і вирішення проблем системи та даних.
- Оцінка поточних процесів, визначення областей для покращення.
Ви повинні подати заявку, якщо у вас є:
- Ступінь бакалавра в галузі інформаційних систем управління, бізнес-адміністрування, бухгалтерського обліку, комп'ютерних наук або бажано в суміжній галузі.
- 6+ років досвіду роботи з технологіями, включаючи управління вимогами, аналіз і проектування.
- 2+ роки досвіду управління проектами або досвід Scrum Master, пов'язаний з бізнес-програмним забезпеченням або проектами системної інтеграції.
- Досвід роботи з Oracle eBusiness Suite, Oracle ERP Cloud, IntelliMatch або подібними програмами для бухгалтерського обліку чи звірки.
- Володію аналізом даних (Excel, SQL) і програмним забезпеченням блок-схем (LucidChart або Visio).
- Хороші навички визначення пріоритетів, ведення переговорів і спілкування (як письмово, так і усно).
- Сильна спритність до навчання; здатні швидко освоювати нові навички, процеси та технології.
- Досвід роботи в бізнесі/ІТ для компанії зі знанням фінансової галузі є плюсом.
- Сертифікація Agile є перевагою (Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Scrum Master (SSM) або сертифікований SAFe Practitioner (SP).
- Досвід роботи з програмами проміжного програмного забезпечення, API та хмарними службами є плюсом (Kafka UI, Swagger, Postman, AWS)
Ми пропонуємо велику кількість конкурентних пільг і переваг, зокрема:
- Конкурентоспроможна місячна валова зарплата 4250 – 5416 євро
- Можливість отримати річний бонус
- Чудові можливості кар'єрного зростання та розвитку в глобальній організації
- Гнучкий підхід до роботи (6-10 днів на місяць в офісі)
- Щедре страхування (здоров'я, інвалідність, життя)
- Політика оплачуваної відпустки, відпустки та відпустки у зв’язку з життєвими подіями (материнство, батьківство, усиновлення)
- Робота з-за кордону 60 днів на рік
- Можливості оплачуваного волонтерства (5 днів на рік)
Зарплата
4250-5416 €/міс. брутто
UAB „Convera Lithuania“
Convera є найбільшою небанківською компанією B2B транскордонних платежів у світі. Раніше Western Union Business Solutions, ми використовуємо десятиліття досвіду в галузі та технологічні платіжні рішення, щоб забезпечувати розумніші переміщення грошей нашим клієнтам, допомагаючи їм отримувати більше цінності з кожної транзакції. Convera обслуговує понад 30 000 клієнтів, починаючи від власників малого бізнесу до скарбників підприємств і закінчуючи навчальними закладами та фінансовими установами, юридичними фірмами та неурядовими організаціями.
Наші команди дуже дбають про цінність, яку ми приносимо нашим клієнтам, що робить Convera місцем для роботи, яке є корисним. Це захоплюючий час для нашої організації, оскільки ми створюємо нашу команду з людей, орієнтованих на розвиток і результат, які прагнуть швидко рухатися в інноваційному середовищі.
Як справді глобальна компанія зі співробітниками в понад 20 країнах, ми захоплюємося різноманітністю; ми шукаємо та відзначаємо людей з різним походженням, стилем життя та унікальними точками зору. Ми хочемо працювати з найкращими людьми та підтримувати культуру залучення та приналежності.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
Наші команди дуже дбають про цінність, яку ми приносимо нашим клієнтам, що робить Convera місцем для роботи, яке є корисним. Це захоплюючий час для нашої організації, оскільки ми створюємо нашу команду з людей, орієнтованих на розвиток і результат, які прагнуть швидко рухатися в інноваційному середовищі.
Як справді глобальна компанія зі співробітниками в понад 20 країнах, ми захоплюємося різноманітністю; ми шукаємо та відзначаємо людей з різним походженням, стилем життя та унікальними точками зору. Ми хочемо працювати з найкращими людьми та підтримувати культуру залучення та приналежності.
інформація про UAB „Convera Lithuania“
2866 €
Середня зарплата брутто
(88% higher than LT average)
317
Кількість співробітників
10-20 tūkst. €
Дохід 2023 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 2188 €
25% економії 2188-2556 €
25% економії 2556-3129 €
25% економіїбільше ніж 3129 €