Керівник проекту організаційного розвитку
Вільнюс
2 годин тому.
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
Старший спеціаліст з оплати праці
2081-3000
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Вільнюс
- IKI Lietuva, UAB
Наша історія успіху почалася в 1992 році, коли ми відкрили перший магазин IKI, який став успішним завдяки винятковому асортименту та високій якості продукції. На даний момент IKI є другою за величиною роздрібною мережею в Литві з майже 230 магазинами в 75 містах Литви. IKI Литва є одним з найбільших роботодавців країни. Ми – 5900 професіоналів, які хочуть, щоб наші клієнти щодня поверталися в наші магазини, де їх не тільки приємно обслужили, але й купили товари найвищої якості за привабливою ціною. IKI належить до групи REWE, однієї з найбільших роздрібних мереж Німеччини. На даний момент REWE Group працює в 22 країнах Європи з більш ніж 15 000 магазинами.
Посада: Старший спеціаліст з оплати праці
Місце: пр. Пілайте. 42, ВІЛЬНЮСЬКА ЛТУ
За додатковою інформацією звертайтесь: Котрина, 864191761
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ
- Виконання щоденних різноманітних завдань та вирішення питань на командному рівні;
- Перегляд, постійне вдосконалення, автоматизація процесів нарахування заробітної плати та кадрового адміністрування для забезпечення ефективності та ефективності;
- Супервізія команди (2-4 людини);
- Участь у встановленні та вдосконаленні систем, співпраця з постачальниками існуючих систем (Paskata, Reflexis, Система управління документами);
- Участь у створенні, розробці, тестуванні та підтримці процесів розрахунку заробітної плати та кадрового адміністрування;
- Розрахунок заробітної плати.
ВИМОГИ
- Знання загального обліку робочого часу, нарахування заробітної плати;
- Вища освіта (менеджмент, економіка або подібна сфера);
- Знання КЗпП та нормативно-правових актів, що регулюють облік робочого часу, нарахування заробітної плати та кадрове забезпечення;
- Знання вимог щодо підготовки та управління документами;
- англійська розмовна та письмова (B2);
- Досвід роботи у сфері оплати праці та/або персоналу не менше 3 років;
- відмінні організаторські здібності, вміння працювати в команді;
- Високе почуття відповідальності, ініціативність та здатність вирішувати проблеми;
- Досвід роботи з системами розрахунку заробітної плати, обліку робочого часу, кадрового адміністрування (Paskata, Reflexis, Система документообігу - буде перевагою);
- відмінні комунікативні навички та вміння працювати в динамічному середовищі;
- Здатність самостійно та швидко приймати рішення в різноманітних ситуаціях, пов'язаних із заробітною платою та кадровим адмініструванням.
ПРОПОЗИЦІЇ КОМПАНІЇ
– Ваша робота безпосередньо вплине на результати компанії
– Ваші хороші ідеї ми втілимо майже одразу – не чекаючи схвалення штаб-квартири десь у світі.
- Ви не будете зв'язані корпоративними процесами
- І останнє, але не менш важливе: ми головним чином пропонуємо справедливу винагороду та можливість професійного зростання та навчання, а також велику групу людей навколо та легендарні події компанії
- Мотивуючий пакет заробітної плати (брутто): 2 081,00 - 3 000,00 євро
Зарплата
2081-3000 €/міс. брутто
IKI Lietuva, UAB
Знайомимось - ми ДО ЛИТВИ. Ви, мабуть, хоч раз відвідували наш магазин – наразі їх у країні понад 235. Щоб покупці відкрили для себе широкий вибір свіжої та якісної продукції, щодня працює майже 5,5 тис. співробітників. ДО членів команди мрії. Ми називаємо себе так неспроста – ми ринкові інноватори, які сміють мріяти і створюють те, чого сьогодні немає, але завтра стане нормою.
Ми перші в країні започаткували на полиці магазину такі, тепер звичні речі, як каса самообслуговування, картка лояльності чи французький багет. Цю традицію руйнування застарілих стандартів і постійного покращення досвіду покупців, започатковану 30 років тому (коли відкрився перший магазин ІКІ), ми продовжуємо й досі. Наприклад, ми відкрили перший автономний магазин, керований штучним інтелектом, у Литві та країнах Балтії. Ми першими запропонували клієнтам спробувати автономну доставку вантажів – коли їх до них привозить машина без водія.
Крім того, IKI не тільки цікавий. Тут ми відчуваємо турботу та можемо отримати різноманітні додаткові переваги. В IKI ми можемо працювати гібридно, використовувати навіть місячні робочі відпустки за кордоном і брати участь у різноманітних тренінгах. Ми святкуємо разом на спільних заходах і ділимо сучасний офіс, який ми називаємо IKI home. Ми також користуємося додатковим медичним страхуванням, знижками в магазинах та різними іншими перевагами для співробітників. Не менш важливо, ми можемо гнучко планувати свою кар’єру. IKI надає можливість розвиватися та вчитися, а за потреби – змінювати напрямок та випробувати нові посади. Крім того, в IKI можна продовжити міжнародну кар’єру, оскільки наша мережа належить до міжнародної провідної європейської роздрібної групи REWE.
Ми перші в країні започаткували на полиці магазину такі, тепер звичні речі, як каса самообслуговування, картка лояльності чи французький багет. Цю традицію руйнування застарілих стандартів і постійного покращення досвіду покупців, започатковану 30 років тому (коли відкрився перший магазин ІКІ), ми продовжуємо й досі. Наприклад, ми відкрили перший автономний магазин, керований штучним інтелектом, у Литві та країнах Балтії. Ми першими запропонували клієнтам спробувати автономну доставку вантажів – коли їх до них привозить машина без водія.
Крім того, IKI не тільки цікавий. Тут ми відчуваємо турботу та можемо отримати різноманітні додаткові переваги. В IKI ми можемо працювати гібридно, використовувати навіть місячні робочі відпустки за кордоном і брати участь у різноманітних тренінгах. Ми святкуємо разом на спільних заходах і ділимо сучасний офіс, який ми називаємо IKI home. Ми також користуємося додатковим медичним страхуванням, знижками в магазинах та різними іншими перевагами для співробітників. Не менш важливо, ми можемо гнучко планувати свою кар’єру. IKI надає можливість розвиватися та вчитися, а за потреби – змінювати напрямок та випробувати нові посади. Крім того, в IKI можна продовжити міжнародну кар’єру, оскільки наша мережа належить до міжнародної провідної європейської роздрібної групи REWE.
інформація про IKI Lietuva, UAB
1554 €
Середня зарплата брутто
(2% didesnis už LT vidurkį)
5533
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 1046 €
25% економії 1046-1277 €
25% економії 1277-1709 €
25% економіїбільше ніж 1709 €