Старший консультант SAP

Ваші обов'язки:

Дійте як експерт-консультант, керуючи впровадженням, налаштуванням і оптимізацією рішень SAP у функціональній області.
Співпрацюйте з зацікавленими сторонами бізнесу, тісно співпрацюючи, щоб зрозуміти їхні потреби та вимоги в межах функціональної сфери.
Співпрацюйте з проектними командами та зацікавленими сторонами для реалізації успішних проектів SAP.
Визначте та задокументуйте проекти рішень або специфікації для функцій, бізнес-процесів та інтеграції.
Проведіть семінари для збору вимог і підготовки до проектування рішень.
Визначайте та вирівнюйте міжмодульні залежності та рішення для бездоганної інтеграції.
Створіть тестові сценарії, щоб переконатися в якості наданого рішення SAP.
Керувати та забезпечувати реалізацію рішення відповідно до визначеного проекту.
Ведіть точну та достатню системну документацію в межах функціональної області.
Перегляд і схвалення проектів рішень, наданих сторонніми постачальниками.
Оцінка та забезпечення якості рішень, що надаються сторонніми постачальниками.
Проаналізуйте вплив оновлень додатків і надайте підтримку під час процесу.
Будьте в курсі останніх досягнень і найкращих практик SAP.
Покращуйте якість послуг і пропонуйте вдосконалення системи для підвищення ефективності ІТ-операцій і бізнес-процесів.
Наставляйте та підтримуйте молодших консультантів у їхньому професійному зростанні в межах сфери SAP.
Дотримуватися вимог законодавства про безпеку та гігієну праці Литовської Республіки.
Виконувати інші законні розпорядження адміністрації.
Замінні колеги.


Наші очікування:

Глибоке знання модулів SAP у функціональній області
Володіння методологіями та найкращими практиками впровадження SAP.
Розуміння галузевих бізнес-процесів і вимог.
Знання методів міграції та інтеграції даних у SAP.
Обізнаність з останніми технологіями SAP, оновленнями та трендами.
Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем для вирішення складних проблем, пов’язаних із SAP.
Відмінні комунікативні та міжособистісні навички для ефективної співпраці із зацікавленими сторонами та проектними командами.
Здатність керувати молодшими членами команди та добре працювати в командно-орієнтованому середовищі.
Технічні навички для налаштування та налаштування рішень SAP відповідно до вимог бізнесу.
Навички документування та презентації.
Значний досвід (зазвичай понад 5 років) у впровадженні та налаштуванні рішень SAP для різних проектів.
Успішний досвід надання високоякісних рішень SAP, які відповідають потребам бізнесу.
Досвід роботи з бізнес-стейкхолдерами для розуміння та перетворення їхніх вимог у рішення SAP.
Досвід проведення семінарів і тренінгів для кінцевих користувачів і проектних команд.
Досвід системного обслуговування та підтримки середовищ SAP.