СТАРШИЙ СПЕЦІАЛІСТ ГЛОБАЛЬНА КОМПЕНСАЦІЯ

2800-3800 €/міс. Брутто

Розрахувати »

Нетто на місяць

Каунас - UAB „Hollister Lietuva“

Обов'язки:

Надавати комплексну підтримку бізнес-партнерам HR та керівництву компанії, узгоджуючи діяльність зі стратегічними цілями.
Співпрацюйте з членами команди, щоб забезпечити точність і повноту даних компанії, наданих для внутрішніх і міжнародних опитувань щодо винагороди, за необхідності координуючи роботу з місцевим управлінням персоналу.
Робіть обґрунтовані рекомендації керівництву щодо додаткових джерел опитування або змін до поточних джерел на основі потреб бізнесу.
Регулярно підтримувати зв’язок із відділами бухгалтерського обліку, розрахунку заробітної плати, фінансів, юридичного відділу та відділу кадрів для забезпечення дотримання податкової звітності та нормативних вимог, підтримки процесів фінансового прогнозування.
Розробити навчальні матеріали та провести тренінги з питань винагороди.
Проводити оцінку посади та давати рекомендації щодо діапазонів і рівнів зарплати Директору глобальної компенсації.
Допомога в управлінні модулем управління посадами в системі HRIS.
Співробітництво з директором Global Compensation для адміністрування щорічної програми управління продуктивністю.
Допомагайте команді Total Rewards із запитами на звітність і аналітику.
За потреби брати участь у проектах, пов’язаних з персоналом.

Вимоги:

5-8 років досвіду роботи на аналітичній посаді, бажано супроводжувати компенсаційні програми на корпоративному рівні
Потрібна ступінь бакалавра; Бажано GRP та/або CCP
Хороші навички роботи з ПК, особливо в Excel, Access або інших програмах для роботи з електронними таблицями та базами даних
Бажаний досвід роботи в SAP і SuccessFactors
Знайомство з MarketPay є перевагою

Компанія пропонує:

Культура, орієнтована на навчання та розвиток
Річний бонус на основі особистих результатів
Додатковий бонус за результатами роботи компанії
Пакет пільг, включаючи медичне страхування, для підтримки вашого благополуччя
Гнучкий графік роботи
Свіжий і корисний сніданок і обід у ресторані нашого сайту за ексклюзивною ціною компанії
Тімбілдінг, літні фестивалі та спеціальні заходи
Безкоштовні зарядні станції для електромобілів
Цілодобове страхування від нещасних випадків.

Ми гарантуємо конфіденційність і повідомимо лише обраних кандидатів.

Зарплата

2800-3800 €/міс. брутто
Від 2800 євро брутто (до сплати податків) після оцінки ваших компетенцій та досвіду роботи.

DARBO RINKOS LYDERIS 2023

Tarp TOP 30 Lietuvoje

UAB „Hollister Lietuva“

Hollister Incorporated розробляє, виробляє та розповсюджує медичні продукти та послуги по всьому світу. Компанія має виробничі та дистриб'юторські підрозділи на 3 континентах, представництва в більш ніж 25 країнах. Hollister Lietuva налічує понад 600 співробітників. Компанія три роки поспіль стала ТОП-роботодавцем Литви та була оголошена компанією, що створює найбільш сприятливе емоційне середовище у 2021 році.

Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)

інформація про UAB „Hollister Lietuva“

2764 €

Середня зарплата брутто

(81% didesnis už LT vidurkį)

695

Кількість співробітників

>100 mln. €

Дохід 2023 р.

Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):

25% економіїдо 2075 €

25% економії 2075-2373 €

25% економії 2373-3002 €

25% економіїбільше ніж 3002 €

Oro Parko g. 2, Sergeičikų I k., Kauno r.