Юрист - галузь права публічних закупівель
2800-3500
€/міс.
Брутто
Нетто на місяць
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
На даний момент ми запрошуємо до команди Юридичного департаменту у Вільнюсі: юриста, який буде відповідати за координацію правових питань державних закупівель.
Природа праці:
Природа праці:
- підготовка підрядних робіт, послуг, договорів про закупівлю товарів, що укладаються шляхом закупівель;
- юридична допомога в підготовці закупівельної документації, участь у роботі закупівельних комісій;
- консультування колег з питань законодавства про закупівлі, оформлення договорів;
- контроль за виконанням договорів, забезпечення ризиків та заходів з управління ними;
- вирішення конфліктних ситуацій, планування планів дій з управління ризиками;
- участь у процесі досудових спорів з контрагентами, координація такого процесу;
- складання процесуальних документів, збір доказів, оцінка;
- представництво інтересів Компанії в міжнародних організаціях, транскордонних проектах, державних і муніципальних установах, судах, арбітражах та інших організаціях;
- участь у транскордонних проектах, робочих групах, переговорах з третіми сторонами;
- консультації керівників та співробітників компанії з правових та нормативних питань;
- координація інших правових завдань та проектів.
Вимоги до співробітників
- вищий університетський ступінь магістра права;
- не менше 2 років досвіду юридичної роботи у великій організації чи юридичній фірмі;
- відмінне знання законодавчих норм і принципів регулювання компанії, яка займається регульованою діяльністю;
- знання будівельного права;
- знання законодавства про публічні закупівлі та досвід вирішення практичних ситуацій, що виникають з них;
- знання та досвід законодавства про державні закупівлі;
- відмінне знання англійської мови (досвід оформлення документів, аналізу інформації, розмови);
- сильні аналітичні здібності та стратегічне мислення;
- навики співпраці, дипломатичність, комунікабельність, орієнтація на результат;
- можливість представляти компанію в Литві та за кордоном.
Переваги:
- Досвід роботи в компанії або наглядовій установі, що здійснює діяльність, регульовану законодавством;
- знання специфіки енергетичної галузі.
Компанія пропонує
Якщо ви читаєте цю пропозицію про роботу, ми сподіваємося, що ви серйозно розглядаєте можливість приєднатися до нашої команди. Окрім основних переваг, які пропонуються для кожної посади (заробітна плата, робочі інструменти тощо), ми також підготували кошик переваг для вас як нового члена команди. Сподіваємося, що завдяки цьому вам буде легше відчувати благополуччя та умови праці всього колективу, а також професійно розвиватися. У вас стане легше не тільки займатися особистими потребами, але в той же час відкриються ширші можливості для участі в громадській діяльності. Ми пропонуємо вам:
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору. Детальну інформацію про обробку персональних даних можна знайти в Повідомленні про конфіденційність: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
- можливість робити внесок в унікальні проекти національного та міжнародного значення;
- залишити свій слід у реалізації енергетичної незалежності Литви;
- займатися цікавою, збагачувальною та пізнавальною роботою в майбутньому енергоцентрі разом з кращими фахівцями своєї справи;
- внутрішнє та зовнішнє навчання, курси та членство в професійних організаціях;
- додаткове медичне страхування;
- можливість гнучко працювати з офісу та з дому;
- додаткова оплачувана відпустка та оплачувана відсутність на роботі у разі хвороби;
- заробітна плата від 2600 євро до 3500 євро (з податками), визначається виходячи з наявної компетенції та досвіду роботи;
- фінансове просування відповідно до чинної процедури LITGRID AB.
Ми гарантуємо конфіденційність. Кандидатів, які пройшли до наступного туру відбору, ми повідомимо.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору. Детальну інформацію про обробку персональних даних можна знайти в Повідомленні про конфіденційність: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
Зарплата
2800-3500 €/міс. брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують понад 400 спеціалістів Litgrid, які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (43)
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Найголовніше для нас – це здібності та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/