КЕРІВНИК(И) ВІДДІЛУ УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ

Ми шукаємо колегу, який приєднається до команди та допоможе нам опікуватися діяльністю з управління майном. Ми цінуємо відкритість, партнерство є ознакою нашої сили, а відповідальність допомагає нам бути неперевершеною командою. Якщо все це вам близько, запрошуємо до нас.

Вашими основними завданнями будуть:

• Формувати стратегію розвитку та обслуговування нетехнологічних активів (офісів та інших приміщень), шукаючи економічні рішення, які найкраще відповідають потребам компанії;
• Моніторинг і аналіз показників ефективності та ризиків, пов'язаних з функцією, і впровадження рішень щодо ефективності;
• Управління бюджетом інвестицій та операційних витрат, пов’язаних із функцією, та впровадження належної практики управління бюджетом;
• Навчати членів вашої команди пошуку найкращих рішень у сфері управління будівлями та забезпечити позитивний досвід співробітників в офісах компанії;
• Забезпечити реалізацію рішень сталого розвитку в сферах управління активами;
• Участь у проектах, що реалізуються компанією та Ігнітіс Груп.

• Ви матимете свободу вносити зміни та можливість сприяти міжнародній діяльності однієї з найбільших груп енергетичних компаній у країнах Балтії;
• Разом з командою професіоналів ви візьмете на себе унікальні виклики, унікальні для цього сектора;
• Ви не тільки побачите, як народжуються інновації, а й внесете зміни, тим самим внесучи свої знання та досвід у важливі для держави енергетичні проекти;
• Ви матимете пакет додаткових пільг (медичне страхування/пенсійні накопичення, дистанційна робота, гнучкий графік тощо).

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс групі ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно в жіночому роді.


«Ignitis grupė» нагороджено міжнародним сертифікатом «Top Employer 2024 Lithuania», який присуджується компаніям за застосування найвищих стандартів у сфері управління людськими ресурсами, забезпечення хороших умов праці та розвитку.

«Ignitis grupė» – це робоче місце, яке забезпечує рівні можливості, де вітаються всі кандидати, без дискримінації за ознаками раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 3812 до 5718 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

3812-5718 €/міс. брутто