UX/UI дизайнер для створення «посадкової сторінки».

Увага, відбір проводиться до 17 травня!

AT Hold, UAB – інноваційна інвестиційна компанія, основною діяльністю якої є створення нових компаній або купівля та управління вже діючими. На даний момент наше портфоліо складається з кількох компаній, що працюють у сфері фінансів та електронної комерції. Для однієї з наших керованих компаній, які працюють у сфері фінансових технологій, ми шукаємо…

Продажі є однією з основних функцій компанії, тому ми шукаємо фахівця з цифрового маркетингу, який може створювати та тестувати нові цільові сторінки.

Вам, безумовно, вже є що показати за те, що ви зробили в сфері цифрового маркетингу, і ми обговоримо це під час співбесіди. Ми оцінюватимемо вас на основі кількості успішних тестів, які ви виконаєте, які покращують конверсію сторінки.

Ми розглянемо тих кандидатів, які можуть приступити до роботи відразу.

• Створіть гіпотези, чому щось може працювати краще, і перевірте їх:
  

тексти;
Макет;
Дизайн і стиль;
Елементи CTA (Call to Action).

• Створення нових версій цільових сторінок, тестування нових методів експозиції;
  
• Створення та тестування "свинцевих магнітів";
  
• Створюйте та тестуйте різні карти подорожей клієнтів через різні сторінки та їх комбінації;
  
• Створюйте публікації в блозі або додаткові сторінки підтримки, які могли б брати участь у шляху клієнта з більшою ймовірністю конверсії;
  
• впорядковано заповнити тестову документацію;
  
• мати можливість визначити прийнятний для нас тест-переможець;
  

– Все це має бути зроблено на нашому спеціальному майданчику.

• Віддалена робота
  
• Цікава, динамічна та творча робота
  
• Інноваційне робоче середовище
  
• Чітка організаційна система
  
• Чіткий і зрозумілий необхідний результат
  
• Безперервне навчання
  
• Здатність істотно впливати на стратегію та розвиток компанії
  
• Навчання, цінний досвід та можливості професійного розвитку
  
• Оцінювання лише за результатами
  
• Акціонери, які прагнуть зробити компанію лідером ринку
  
• Можливість брати участь в етапі розвитку компанії, втілювати свої ідеї та пропозиції.
  
• Можливість навчання за рахунок компанії
  
• 1200-1500 євро зарплата після сплати податків
  

Якщо ви володієте потрібними навичками та готові зробити внесок у наш успіх, будь ласка, надішліть нам своє резюме та 3 причини, чому ми повинні найняти вас на цю посаду. Таким чином ми зрозуміємо, що вас зацікавила наша пропозиція.

Увага, відбір проводиться до 17 травня!

1200-1500 €/міс. нетто