МЕНЕДЖЕР У ВІДДІЛІ ОПЛАТИ

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділ управління рахунками. На цій посаді ви будете відповідати за якісне та своєчасне ведення бухгалтерської роботи. Ви думаєте, ми вже в дорозі? Тоді чекаємо вас у нашій команді!

Беріть участь у #EnergySmart!

Внести свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Якісне та своєчасне виконання функцій, пов'язаних з процесами обліку та адміністрування платежів;
• Аналіз та узагальнення статистичних даних та іншої інформації, необхідної для виконання бухгалтерської звітності або інших завдань;
• Адміністрування даних клієнтів в інформаційних системах;
• Забезпечення якості та ефективності процесів управління розрахунками та ініціювання необхідних змін для оптимізації процесів;
• Аналіз процедур роботи оперативного забезпечення та внесення пропозицій щодо їх вдосконалення.

• Винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні матеріальні стимули залежно від досягнутих результатів;
• Вибравши пакет додаткових переваг: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші переваги зі списку додаткових переваг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити свій внесок у трансформацію енергії з метою створення 100% зеленої та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь;
• різноманітна та інклюзивна робоча культура;
• Додаткове просування за рахунок участі в ініціативах Групи.

Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об’єднаних спільною метою створення 100% екологічної та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь. Кожен наш крок керується чотирма основними цінностями: відповідальність, партнерство, відкритість і зростання. Якщо вони також важливі для Вас - чекаємо Вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс Груп ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду.

Принцип рівних можливостей працевлаштування, який ми застосовуємо в усіх підрозділах компанії, забороняє дискримінацію людей за ознаками раси, віку, кольору шкіри, статі, національності, фізичних чи розумових вад, релігійних переконань чи інших причин, які не впливають здатність кандидата виконувати трудові обов'язки.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 1472 євро до 2209 євро (без урахування податків). Пропонується конкретна заробітна плата з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

1472-2209 €/міс. брутто