Аналітик ефективності (управління клієнтським досвідом)
1960-2940
€/міс.
Брутто
Приймаємо українців
Нетто на місяць
Вільнюс
- „Lietuvos geležinkelių“ grupė
Опис посади
Ваші компетенції та досвід
AB "LTG Cargo" пропонує своїм співробітникам
- Збирати, аналізувати, систематизувати дані про клієнтський досвід, своєчасно інформувати менеджерів про дотримання KPI, забезпечувати контроль і зміни
- Контроль забезпечення KPI в діяльності
- Ініціювати проекти, пов'язані з покращенням клієнтського досвіду
- Розуміти системи даних компанії, показники клієнтів і вміти встановлювати зв’язки між даними в системах. Нести відповідальність за одноманітність і точність даних
- Розробити CRM та інші системи для задоволення потреб сервісних команд, ініціювати та брати участь у процесах державних закупівель
- Робота з командою автоматизації та роботизації: замовлення звітів, необхідних для діяльності, перевірка коректності звітів, розробка
- Готувати презентації, представляти оперативні питання менеджерам, ініціювати зміни
- Залучайтеся до процесів компанії, пов’язаних із покращенням клієнтського досвіду
Ваші компетенції та досвід
- Вища університетська або еквівалентна освіта, пріоритет – у сфері економетрики, статистики, математики або точних наук (підходить, якщо ви навчаєтесь на останньому курсі)
- Принаймні один рік досвіду роботи з даними (аналітик даних).
- Знання основ SQL, робота з базами даних є великою перевагою
- Знання операційних процесів та принципів управління інформаційними системами, здатність ідентифікувати та формалізувати вимоги до функціональних можливостей системи
- Здатність збирати, аналізувати, систематизувати, узагальнювати інформацію, робити висновки
- Здатність вільно передавати ідеї письмово та усно литовською мовою (англійська буде перевагою)
- Здатність самостійно планувати, організовувати свою діяльність, приймати рішення, пов'язані з безпосередніми робочими функціями, вирішувати проблеми та працювати в команді
- Незалежність, здатність працювати в невизначених умовах
AB "LTG Cargo" пропонує своїм співробітникам
- Станьте частиною команди однієї з найбільших литовських компаній
- Динамічна робота в період змін в компанії, коли є можливості внести свій внесок у підвищення ефективності компанії
- Повсякденне життя, сповнене професійних викликів, участь у реалізації різноманітних проектів, можливості для самовираження
- Командна атмосфера, особистий та професійний розвиток, навчання та підвищення кваліфікації
- Можливість роботи гібридним способом
- Добровільне медичне страхування
- Страхування від нещасних випадків
Зарплата
1960-2940 €/міс. брутто
„Lietuvos geležinkelių“ grupė
Lietuvos Geležinkeliai створює стійке майбутнє для Литви, дозволяючи людям і товарам пересуватися чистіше, ефективніше та вдосконалено. Разом зі своїми дочірніми компаніями Lietuvos Geležinkeliai утворює найбільшу залізничну групу в країнах Балтії та одного з найважливіших роботодавців у Литві. Lietuvos Geležinkeliai - це не просто транспортна компанія.
Його значення для Литви є стратегічним, і його вплив на життя Литви особливо важливий. Це зобов'язує нас діяти відповідально і далекоглядно, проявляти ініціативу і шукати вигоду для Литви. Група LTG складається з основних дочірніх компаній: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — це група компаній рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і без дискримінації за статтю, расою, релігією, орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Ми цінуємо здібності, цінності та сильну мотивацію нових членів команди бути частиною команди.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (22)
Його значення для Литви є стратегічним, і його вплив на життя Литви особливо важливий. Це зобов'язує нас діяти відповідально і далекоглядно, проявляти ініціативу і шукати вигоду для Литви. Група LTG складається з основних дочірніх компаній: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
LTG — це група компаній рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і без дискримінації за статтю, расою, релігією, орієнтацією, віком, інвалідністю чи іншими характеристиками, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Ми цінуємо здібності, цінності та сильну мотивацію нових членів команди бути частиною команди.