Менеджер проекту з управління продуктивністю та винагородами

Банк ближче до кожного - так, це про нас!

Ми впевнені, що ваша кар'єра може розпочатися або успішно продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо в команду Šiaulių bankas group мотивованого та відповідального менеджера проектіва(ів), який готовий працювати в команді , приймати спільні рішення, досягати поставлених цілей, був би відкритий до дискусії, хотів би працювати в культурі, заснованій на довірі, і, звісно, бути #ближчими.

З кожним днем ви будете #ближче до:

• Ви відповідатимете за впровадження та розробку нового інструменту оцінки ефективності в групі Банку;
• Ви будете впроваджувати методологію постановки та оцінки річних/квартальних цілей у групі Банку;
• Ви забезпечите відповідні нормативні вимоги при формулюванні та затвердженні річних цілей;
• Ви будете реалізовувати та координувати процес преміювання за річні результати та його розвиток у групі Банку;
• Я співпрацював з Радою праці;
• Ви готуватимете інші звіти, пов’язані з винагородою та управлінням продуктивністю, а також братимете участь у реалізації інших процесів управління персоналом і внутрішніх ініціатив.

Щоб бути #ближче, вам знадобиться:

• Любов до сфери HR і ставлення до того, що хороший досвід співробітника є одним з найважливіших речей;
• Вища освіта;
• 2-3 роки успішного досвіду роботи у сфері управління ефективністю та/або винагородами співробітників;
• Інтерес до HR IT інструментів, швидкість в освоєнні нових програм;
• аналітичне мислення, самостійно організовувати свою роботу, націлений на результат;
• досвід управління проектами є перевагою;
• Гарне письмове та усне знання англійської мови;
• Ініціативність та позитив, пошук можливостей навіть у найскладніших ситуаціях та бажання кожного дня бути #ближче до співробітників.

Будучи #ближче, ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ініціатив. Є хороші ідеї? Ми всі разом намагаємося їх реалізувати.
• Посібники, які допоможуть вам розвиватися. Менеджери нашого банку – лідери, і ми цим пишаємося.
• Динамічна, відкрита та зростаюча організація. Ми різнобічні, нас цікавлять різні сфери, ми розгалужуємося як горизонтально, так і вертикально, тому сміливо пропонуємо вам безцінний досвід, постійне вдосконалення та місце для професійного зростання.
• Досягнення, які є в Литві. Ми особливо пишаємося тим, що ми литовський банк, ми віримо, що наша земля і наші люди особливі, тому ми, у свою чергу, щодня робимо все можливе, щоб допомогти їм розкритися.
• Кошик персональних переваг. Медичне страхування, пенсійна накопичувальна програма, додаткові відпустки, гнучкий початок роботи, сучасна інфраструктура - і це далеко не весь перелік наших переваг!
• Винагорода. Конкретна винагорода залежатиме від досвіду роботи та компетенції, тому ми вказуємо лише можливий діапазон: від 2360,00 до 3200,00 євро без урахування податків.
• Додаток. Ми виплачуємо бонуси співробітникам залежно від банку, команди та ваших власних результатів.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в групі Šiauliai bankas і бути #ближче? Заповніть форму, надішліть нам свою інформацію до 24.05.2024і поспілкуємось. Ми не можемо дочекатися, щоб показати все це вам!

2360-3200 €/міс. брутто